この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業がメイン、企業のトップと直接商談!という謳い文句どおり、会社の経営者と直接話ができます。
会社の規模は比較的に控えめですけどね。
【気...続きを読む(全182文字)
株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
法人営業がメイン、企業のトップと直接商談!という謳い文句どおり、会社の経営者と直接話ができます。
会社の規模は比較的に控えめですけどね。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給取得は問題なくできる環境です。
夏季休暇(お盆休み)、年末年始の休暇に付いても少ないと印象はありません。
また、(部署にも多少の差はあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10年以上前は幹部候補生向けの研修が(泊まりがけではあるが)あり、その後役に立ちました。
しかし、コストが掛かり、業績も下がっているため、現在...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全週休二日(土日祝)、有給の取りやすさ、拘束時間の短さを考えると、意外と悪くないです。
但し、稼ぎたい人には向きません。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
勤務時間が短いです。残業は皆無に等しく、土日出勤も一部幹部を除いてありません。また、有休も取りやすいです。
自分自身の時間を優先したい人にはう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
商品は相手によってはかなりニーズが高い、ただし必要とする相手にアタックするのが時代と共にセキュリティが厳しくなり難しくなっている。現状、飛び込...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会計ソフトの営業の部署は比較的有給が取りやすい。
年間10ほど取得可能かと思います。
土日祝は完全休みです。
残業代がないため、残業も...続きを読む(全157文字)
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育休制度は最近はわからないが、昔は無かった。ただ業務量の割りに給料はもらえるイメージ。電話も過度にはかかってこないし、責任ある仕事を女性に任せる雰囲気は無...続きを読む(全164文字)
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土日は完全に休めた。ただ成績が良いメンバーは出張稼動という名目で、日曜に現地入りをしていた。今そのやり方をしているかは不明だが、数人で稼動にいく場合は業務...続きを読む(全152文字)
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法人への飛び込み営業です。移動は電車もしくはレンタル自転車となります。
カバンに辞典や月刊誌を数冊持って朝から夕まで歩きます。体力と精神力が必要だと思い...続きを読む(全166文字)
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スキルアップは商品知識等や自己啓発はよほど月末で成績が悪くない限りは退社時間が早いため、勉強時間に費やせる。また費用は出ないが仕事柄セミナーの紹介も受ける...続きを読む(全178文字)
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会計、税務、販売の知識やITの知識が身につく。また、飛び込み営業も行ったきたので、営業力もつくと思う。そのあとの研修は、大企業のような研修はないため、基本...続きを読む(全160文字)
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営業手当や賞与は、利益の数%という形で計算されますので、わかりやすいが、%が低いため、あまり金額には反映されにくい。
賞与は、平均1.9ヶ月分くらいなの...続きを読む(全156文字)
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税理士や企業に対して、書籍やシステムを販売する。この書籍やシステムを導入した時に、お客様の業務効率化につながっていること、メリットを感じてもらえることで、...続きを読む(全172文字)
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企業向けのビジネス書を飛び込み訪問販売で売り込む営業方針が合わなかった。特に、毎月2週間の出張が与えられ、車を使わず徒歩か自転車を使用するというやり方も、...続きを読む(全157文字)
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仕事も小規模ですし、毎日ひたすら飛び込み営業の繰り返し。その分大きな失敗をすることもありませんが、キャリアパスは描けないと思います。昇進してもほぼやること...続きを読む(全150文字)
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比較的商品力のある月刊誌に頼りきっており、その部数もインターネットの発展により伸びていくということはないので、衰退していく一方でしょう。今後はwebサービ...続きを読む(全151文字)
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有給は取りづらいですが、ただそういう社風だからというだけで業務に縛られてということは(書籍の営業部では)ないでしょう。やるべきことをやっていれば定時に退社...続きを読む(全160文字)
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入社一ヶ月半は座学。その間に飛び込み訪問の準備法、名刺の渡し方や商品販売の話法などを覚えていきます。その後先輩社員について会社をまわり、自分でも徐々に飛び...続きを読む(全152文字)
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あくまで営業会社なので役職が上がっていったとしても基本的にやることはあまり変わりません。役職手当が少々ついたり会議に参加するようになるくらいでしょう。役員...続きを読む(全150文字)
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飛込み営業の辞書の販売です。仕事のやりがいや面白みは自己研磨には最適だと思います。常に自分との戦いになります。朝から夕方まで重い辞書を数冊携え、担当地区を...続きを読む(全156文字)
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教育制度としては原則、OJTによると考えたほうがいいと思います。つまり、体系立てた研修内容や教材などはあまり期待できません。ただ、会社としてはさまざまなノ...続きを読む(全153文字)
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仕事を通してやりがいを感じたのは既存ユーザの方から月刊誌をほめられた時でした。
特に記事を特定してほめられると自分がすすめてる雑誌に誇りがもて、力強く進...続きを読む(全152文字)
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面接時の話では企業相手に4つの月刊誌の定期購読申し込みをとる業務内容とのこと。
新規開拓もあるが基本的には既存ユーザの契約更新も多いとの話であったが、
...続きを読む(全193文字)
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女性は事務で数人いるぐらいでした。ほとんどが独身の方だったかと思います。そのような状況でしたので女性がずっと働き続けられる環境(育児休暇等の意味で)だった...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック |
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フリガナ | エヌジェイハイテック |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 吉田啓二 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
電話番号 | 06-7711-0591 |
URL | https://www.njh.co.jp/ |
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