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株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ジェイ・ハイ・テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ジェイ・ハイ・テックの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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退職理由
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エヌ・ジェイ・ハイ・テックの 学生による会社の評価

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総合評価
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エヌ・ジェイ・ハイ・テックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前は幹部候補生向けの研修が(泊まりがけではあるが)あり、その後役に立ちました。
しかし、コストが掛かり、業績も下がっているため、現...続きを読む(全182文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは商品知識等や自己啓発はよほど月末で成績が悪くない限りは退社時間が早いため、勉強時間に費やせる。また費用は出ないが仕事柄セミナーの紹介も受け...続きを読む(全178文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計、税務、販売の知識やITの知識が身につく。また、飛び込み営業も行ったきたので、営業力もつくと思う。そのあとの研修は、大企業のような研修はないため、基...続きを読む(全160文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社一ヶ月半は座学。その間に飛び込み訪問の準備法、名刺の渡し方や商品販売の話法などを覚えていきます。その後先輩社員について会社をまわり、自分でも徐々に飛...続きを読む(全152文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度としては原則、OJTによると考えたほうがいいと思います。つまり、体系立てた研修内容や教材などはあまり期待できません。ただ、会社としてはさまざまな...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修期間は、営業活動に必要な知識等を含め、しっかりと教えてくれます。そのため、しっかりと教わったことを復習等をすれば問題ありませんし、研修期間は...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・営業スキルをあげるような研修は定期的に行っておらず、自己鍛錬が必要。
・実務経験は得られないが経理・労務・経営など会社運営に関わる情報が商品(書籍・...続きを読む(全163文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ジェイ・ハイ・テックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良くしやないの雰囲気は非常に良い。また社員同志は仲良く残業等は殆どない。
商品も少なく覚えるのも簡単と言える。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在残っている商品は月刊誌はまだ競争力がありある程度の期間は存続出来ると思うが加除式全集は完全に時代遅れでユーザーバリビリテイが全くなく今後...続きを読む(全94文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業がメイン、企業のトップと直接商談!という謳い文句どおり、会社の経営者と直接話ができます。
会社の規模は比較的に控えめですけどね。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は問題なくできる環境です。
夏季休暇(お盆休み)、年末年始の休暇に付いても少ないと印象はありません。

また、(部署にも多少の差はあ...続きを読む(全181文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝がカレンダー通り休みなので、ワークライフバランスは取れると思います。一部の幹部を除いて休日出勤をしている人もいなかったと思い...続きを読む(全160文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日(土日祝)、有給の取りやすさ、拘束時間の短さを考えると、意外と悪くないです。
但し、稼ぎたい人には向きません。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が短いです。残業は皆無に等しく、土日出勤も一部幹部を除いてありません。また、有休も取りやすいです。
自分自身の時間を優先したい人には...続きを読む(全199文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝日が休みなので、休める環境はある。ただし、仕事が飛び込み営業が主たる業務の為、肉体的、精神的に疲弊する為、気持ちの良い休みと...続きを読む(全187文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は相手によってはかなりニーズが高い、ただし必要とする相手にアタックするのが時代と共にセキュリティが厳しくなり難しくなっている。現状、飛び...続きを読む(全106文字)

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計ソフトの営業の部署は比較的有給が取りやすい。
年間10ほど取得可能かと思います。
土日祝は完全休みです。
残業代がないため、残業...続きを読む(全157文字)

小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売未経験でアルバイトとして入社しました。
半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

株式会社まさめやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)

株式会社らしんばんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)

株式会社パピレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)

株式会社セリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが充実しており、いつでも見返すことができるため、基本業務は割と直ぐに習得することができる。
売り場の担当が決まれば、タッチアップや...続きを読む(全132文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から頑張っている事を主張しないといけないのが辛かった。
教えてもらった業務内容も、郊外店舗だと実践する機会が...続きを読む(全104文字)

エヌ・ジェイ・ハイ・テックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック
フリガナ エヌジェイハイテック
設立日 1988年10月
資本金 4000万円
従業員数 53人
代表者 吉田啓二
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号
電話番号 06-7711-0591
URL https://www.njh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170537

エヌ・ジェイ・ハイ・テックの 選考対策

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