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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年以上前は幹部候補生向けの研修が(泊まりがけではあるが)あり、その後役に立ちました。
しかし、コストが掛かり、業績も下がっているため、現...続きを読む(全182文字)
株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
10年以上前は幹部候補生向けの研修が(泊まりがけではあるが)あり、その後役に立ちました。
しかし、コストが掛かり、業績も下がっているため、現...続きを読む(全182文字)
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スキルアップは商品知識等や自己啓発はよほど月末で成績が悪くない限りは退社時間が早いため、勉強時間に費やせる。また費用は出ないが仕事柄セミナーの紹介も受け...続きを読む(全178文字)
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会計、税務、販売の知識やITの知識が身につく。また、飛び込み営業も行ったきたので、営業力もつくと思う。そのあとの研修は、大企業のような研修はないため、基...続きを読む(全160文字)
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入社一ヶ月半は座学。その間に飛び込み訪問の準備法、名刺の渡し方や商品販売の話法などを覚えていきます。その後先輩社員について会社をまわり、自分でも徐々に飛...続きを読む(全152文字)
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教育制度としては原則、OJTによると考えたほうがいいと思います。つまり、体系立てた研修内容や教材などはあまり期待できません。ただ、会社としてはさまざまな...続きを読む(全153文字)
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入社時の研修期間は、営業活動に必要な知識等を含め、しっかりと教えてくれます。そのため、しっかりと教わったことを復習等をすれば問題ありませんし、研修期間は...続きを読む(全158文字)
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・営業スキルをあげるような研修は定期的に行っておらず、自己鍛錬が必要。
・実務経験は得られないが経理・労務・経営など会社運営に関わる情報が商品(書籍・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
風通しが良くしやないの雰囲気は非常に良い。また社員同志は仲良く残業等は殆どない。
商品も少なく覚えるのも簡単と言える。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現在残っている商品は月刊誌はまだ競争力がありある程度の期間は存続出来ると思うが加除式全集は完全に時代遅れでユーザーバリビリテイが全くなく今後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
法人営業がメイン、企業のトップと直接商談!という謳い文句どおり、会社の経営者と直接話ができます。
会社の規模は比較的に控えめですけどね。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給取得は問題なくできる環境です。
夏季休暇(お盆休み)、年末年始の休暇に付いても少ないと印象はありません。
また、(部署にも多少の差はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には土日祝がカレンダー通り休みなので、ワークライフバランスは取れると思います。一部の幹部を除いて休日出勤をしている人もいなかったと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全週休二日(土日祝)、有給の取りやすさ、拘束時間の短さを考えると、意外と悪くないです。
但し、稼ぎたい人には向きません。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
勤務時間が短いです。残業は皆無に等しく、土日出勤も一部幹部を除いてありません。また、有休も取りやすいです。
自分自身の時間を優先したい人には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みなので、休める環境はある。ただし、仕事が飛び込み営業が主たる業務の為、肉体的、精神的に疲弊する為、気持ちの良い休みと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
商品は相手によってはかなりニーズが高い、ただし必要とする相手にアタックするのが時代と共にセキュリティが厳しくなり難しくなっている。現状、飛び...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会計ソフトの営業の部署は比較的有給が取りやすい。
年間10ほど取得可能かと思います。
土日祝は完全休みです。
残業代がないため、残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
小売未経験でアルバイトとして入社しました。
半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しており、いつでも見返すことができるため、基本業務は割と直ぐに習得することができる。
売り場の担当が決まれば、タッチアップや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から頑張っている事を主張しないといけないのが辛かった。
教えてもらった業務内容も、郊外店舗だと実践する機会が...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェイハイテック |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 代表者 | 吉田啓二 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
| 電話番号 | 06-7711-0591 |
| URL | https://www.njh.co.jp/ |
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