エヌ・ジェイ・ハイ・テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
法人営業がメイン、企業のトップと直接商談！という謳い文句どおり、会社の経営者と直接話ができます。
会社の規模は比較的に控えめですけどね。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給取得は問題なくできる環境です。
夏季休暇(お盆休み)、年末年始の休暇に付いても少ないと印象はありません。

また、(部署にも多少の差はあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には土日祝がカレンダー通り休みなので、ワークライフバランスは取れると思います。一部の幹部を除いて休日出勤をしている人もいなかったと思いま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
10年以上前は幹部候補生向けの研修が（泊まりがけではあるが）あり、その後役に立ちました。
しかし、コストが掛かり、業績も下がっているため、現在...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務時間が短いです。残業は皆無に等しく、土日出勤も一部幹部を除いてありません。また、有休も取りやすいです。
自分自身の時間を優先したい人にはう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みなので、休める環境はある。ただし、仕事が飛び込み営業が主たる業務の為、肉体的、精神的に疲弊する為、気持ちの良い休みとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品は相手によってはかなりニーズが高い、ただし必要とする相手にアタックするのが時代と共にセキュリティが厳しくなり難しくなっている。現状、飛び込...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会計ソフトの営業の部署は比較的有給が取りやすい。
年間10ほど取得可能かと思います。
土日祝は完全休みです。
残業代がないため、残業も...続きを読む(全157文字)

育休制度は最近はわからないが、昔は無かった。ただ業務量の割りに給料はもらえるイメージ。電話も過度にはかかってこないし、責任ある仕事を女性に任せる雰囲気は無...続きを読む(全164文字)

土日は完全に休めた。ただ成績が良いメンバーは出張稼動という名目で、日曜に現地入りをしていた。今そのやり方をしているかは不明だが、数人で稼動にいく場合は業務...続きを読む(全152文字)

【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)

【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は販売スタッフにしては給料が高めの設定だったが、賞与は少なかった。
主に補聴器の販売成績によって差があるという話...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格取得で給料が上がる仕組みです。販売士や宅建関係など難易度に応じて増えたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年齢給で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回ある。少額だが、4月に入社して夏の賞与を貰えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収については大変満足している、ボーナスについてもかなりの金額をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については改善する必要は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)