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不二運輸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二運輸株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に不二運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二運輸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

不二運輸の 学生による会社の評価

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社風・文化
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不二運輸の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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不二運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては連続2現場で深夜までとかも。
仕事が無いと仕事の奪い合いになってしまったり、やりたく無い仕事を先輩...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は管理職でなければ、残業は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は常に遅くまで残業をしているため、ワークライフバラン...続きを読む(全179文字)

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    不二運輸の 他のカテゴリの口コミ

    不二運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司との関係が合わなかった。入社の翌日から、これやってと言われた仕事が継続審査関連の仕事でやったことないこ...続きを読む(全223文字)

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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与において事務系は正直安いと感じる。役職があがったとしても零細企業の役職者レベルしか貰えない。仕事内容としては...続きを読む(全138文字)

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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらってないことを聞くと考えろと怒られる。仕方ないので最適解で判断して少しでも間違ってるとネチネチ怒られる...続きを読む(全212文字)

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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営幹部に気に入られれば、上がるでしょう。特に世間一般的に、抜きんでた会社ではないので私にはよくわかりません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    • 属人化解消のためのOJT教育・標準化を徹底し、業務の属人性を排除。各部門での業務の均一化を実現し、業務効率が向上。
    【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営幹部に気に入られれば、昇格出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    • 属人化が進み、各部門でのOJTにバラつきがあり、業務品質の...続きを読む(全715文字)

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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営幹部の了解を得ながら、プレイヤーに徹する事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がないので、何を基準に賞与、昇給が...続きを読む(全96文字)

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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流ではあるが、事務職は女性くなってきているように思える。またロッカーも男女別になっている。
    育休はちゃんと取らせてくれる。
    女性に対して「...続きを読む(全173文字)

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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫が増えており事業規模としては拡大しているように思える。全体的に施設が新しく清潔感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大し...続きを読む(全274文字)

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    不二運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料明細に残業時間が記載されてない。
    社会人として報連相が全く出来ていない、前日になって重要な書類を出してくれと...続きを読む(全101文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    やまと運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引越し会社なので、運転手は自分の現場が終われば帰宅できる。早い人は昼前に退勤していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引越繁忙期な...続きを読む(全99文字)

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    鈴与カーゴサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は、代わりの人を見つけさえすれば取得は可能。事前調整は必須。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月初の経理業務時や庫内で事故があっ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社東海流通システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    24時間365日稼働しているが、ある程度勤務時間の時間帯は聞いてもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか長期連...続きを読む(全87文字)

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    株式会社九州丸和ロジスティクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月3日、希望休がとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤時間がデタラメ。出勤時間の都合上、睡眠時間の確保があまりできない日が...続きを読む(全86文字)

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    ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点により増減等はあると思いますが、基本的には残業等もなく、突発的な休み等にも問題なく対応してくれます。続きを読む(全58文字)

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    SMJ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配送貨物を扱う業務のため、土日でもお客様から連絡入ることもあります。その為安心してお休みを過ごすことが出来ません...続きを読む(全143文字)

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    株式会社コープムービングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今、現在の場所は時間外労働はなく定時に帰れる。ゆえに、仕事の後、子供の世話、家事、介護の時間が取れてワークライフバランスが取れていると思う。...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテランの都合が優先されて、新人や弱い立場の人は無理強いされた。昼夜勤や勤務時間上で不規則のつらいシフトやその仕...続きを読む(全138文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    急な休みにも対応してもらえる。
    業務とプライベートの両立がしやすく、適度な休暇や柔軟な働き方で、無理なく効率的に働ける環境でした。
    【気にな...続きを読む(全94文字)

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    SGHグローバル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な物流企業水準で部署や業務内容によって残業時間の差が大きい。残業に関しては繁忙期によって負担が大きくなる可能背あり。ただし週1回のノー...続きを読む(全235文字)

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    不二運輸の 会社情報

    基本データ
    会社名 不二運輸株式会社
    フリガナ フジウンユ
    設立日 1962年1月
    資本金 6300万円
    従業員数 161人
    決算月 5月
    代表者 鈴木篤
    本社所在地 〒410-0005 静岡県沼津市双葉町9番11-2号
    電話番号 055-927-2270
    URL https://f-move.com/
    NOKIZAL ID: 1208051

    不二運輸の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。