不二運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワーク求人より、申し込みをした際、転勤無しとの条件であったにも関わらず、業務が他県に移った事により、他営業...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員の中には、困り事に対して声をかけて下さる方もいました。すごく助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて下さる方...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との関係が合わなかった。入社の翌日から、これやってと言われた仕事が継続審査関連の仕事でやったことないこ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与において事務系は正直安いと感じる。役職があがったとしても零細企業の役職者レベルしか貰えない。仕事内容としては...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらってないことを聞くと考えろと怒られる。仕方ないので最適解で判断して少しでも間違ってるとネチネチ怒られる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営幹部の了解を得ながら、プレイヤーに徹する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので、何を基準に賞与、昇給が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
• 属人化解消のためのOJT教育・標準化を徹底し、業務の属人性を排除。各部門での業務の均一化を実現し、業務効率が向上。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
経営幹部に気に入られれば、昇格出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
• 属人化が進み、各部門でのOJTにバラつきがあり、業務品質の...続きを読む(全715文字)

【良い点】
経営幹部に気に入られれば、上がるでしょう。特に世間一般的に、抜きんでた会社ではないので私にはよくわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
物流ではあるが、事務職は女性くなってきているように思える。またロッカーも男女別になっている。
育休はちゃんと取らせてくれる。
女性に対して｢...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるから稼ぎたい人はいいと思います。働いた分はしっかりもらえます。残業が多いか少ないかは配属された営業所によると思い...続きを読む(全370文字)

【良い点】
年に2回8日間の長期休暇もしくは年1回最大14日間の長期休暇が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が必ずしも希望通り通...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や早朝、深夜にも関係なく、電話が来るので対応しなければなりません。完全にプライベートな時間というのは取り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
両立はしやすいと思います。事前に知らされていた業務内容や待遇とは大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本定時退社なので退勤後の予定は組みやすいです。有休消化率も高く土日祝と休みなので週末と合わせて連休を取りやすいので良いです。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
当時はシフトが自由に選べた為、家族や友人との予定は組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望シフトが通らない時ももちろん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給消化は確実にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番から遅番ではなく遅番から早番の勤務がかなりあるので、睡眠時間がほぼ取れ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バランスはある方だと思うが、良い方ではないと思う。夏は繁忙期のためかなり忙しく、管理職の方はかなり遅い時間まで会議等あるので、悪くはないが良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員にとっては働きやすいと思う。管理職も女性社員を守る、かばう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が犠牲になり、女性社員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇については比較的申請が通りやすく、この点は働く上でのメリットだと感じました。休みの調整に関して柔軟に対応してもらえる場面もあり、その...続きを読む(全457文字)