不二運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりだから言葉遣いは乱暴だと思う。場所によっては事務所で喫煙してる人も居る続きを読む(全59文字)

【良い点】
色々な現場に行く
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては楽な現場もあるが場合によっては昼休憩も取れないで朝から晩まで仕事する場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良いところが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くとサビ残で事務所で寝る人も居たり。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調子いい事ばかり言ってて嘘をつかれる。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細に残業時間が記載されてない。
社会人として報連相が全く出来ていない、前日になって重要な書類を出してくれと言...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては連続2現場で深夜までとかも。
仕事が無いと仕事の奪い合いになってしまったり、やりたく無い仕事を先輩か...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。
言わないと駄目な感じ。続きを読む(全39文字)

【良い点】
未経験で入社したが、倉庫の新規立ち上げにも携わることができて経験値上がった。営業所にもよると思うが、自分の意見や社員同士の意見交換はしやすい環...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理職以外は毎日同じような仕事をしているため、それが続けられる人は問題なく続けられる。スキルがある人はずっと仕事を任されるのでやりがいはありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事務職は管理職でなければ、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に遅くまで残業をしているため、ワークライフバランス...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日休みはいいが所詮佐川のしたうけなので、運転手は大変だと思います。これから2024問題があるのて、とても大変だと思います。でも営業所の人たち...続きを読む(全488文字)

【良い点】
努力した分支給はされます
インセンティブは特に多くあり
商品販売すればコツコツであるが
ちりつもで大きな額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで２０万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)