不二運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらってないことを聞くと考えろと怒られる。仕方ないので最適解で判断して少しでも間違ってるとネチネチ怒られる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営幹部の了解を得ながら、プレイヤーに徹する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので、何を基準に賞与、昇給が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営幹部に気に入られれば、昇格出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
• 属人化が進み、各部門でのOJTにバラつきがあり、業務品質の...続きを読む(全715文字)

【良い点】
• 属人化解消のためのOJT教育・標準化を徹底し、業務の属人性を排除。各部門での業務の均一化を実現し、業務効率が向上。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
物流ではあるが、事務職は女性くなってきているように思える。またロッカーも男女別になっている。
育休はちゃんと取らせてくれる。
女性に対して｢...続きを読む(全173文字)

【良い点】
倉庫が増えており事業規模としては拡大しているように思える。全体的に施設が新しく清潔感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大し...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調子いい事ばかり言ってて嘘をつかれる。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。
言わないと駄目な感じ。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては連続2現場で深夜までとかも。
仕事が無いと仕事の奪い合いになってしまったり、やりたく無い仕事を先輩...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細に残業時間が記載されてない。
社会人として報連相が全く出来ていない、前日になって重要な書類を出してくれと...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、頑張ったからといって評価はされづらい。
資格取得等、わかりやすい部分で評価されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
道外に転勤をすれば給料があがります。
ボーナスはしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)