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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーラーなら協力会社に丸投げするので有給は取りやすい
インフルエンザワクチン等の補助があるので健康に過ごせるかもしれない
健康診断も年2回...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスワイプロモーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイプロモーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイプロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーラーなら協力会社に丸投げするので有給は取りやすい
インフルエンザワクチン等の補助があるので健康に過ごせるかもしれない
健康診断も年2回...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界では屈指の規模と顧客を掴んでいると思う。タンクローリーでの食用油脂の輸送では、キユーピー、ケンコーマヨネーズ、日清オイリオ等々、大手に納...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているのか他と比べれば良い。家賃補助が非常に大きく、金銭面ではそれほど困らないかもしれない。ただ、基本給自体が安いため...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
大きい会社のグループ企業なので倒産等は無いだろうし
規模が大きいので車両の入れ替えが早く新しいトラックが早めに当たるかなぁと期待して入社
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手製油メーカーとの取引が多く、製油メーカーが潰れないかぎりは仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大手の製造メーカーに納品しているので、小売店舗でそのメーカーな商品を見かけたとき、やりがいを感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
歳の近い所長だったので不満等の話は聞いてくれた
聞いてくれただけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌営業所の配車係は、時間的にキ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社してすぐ稼ぐ事は可能です
他人の目を気にしないでわがまま言える人はいい仕事をもらえます
配車係に気に入れられたら安泰です
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料はなかなかよかった。まあ、冷凍でバラ有り長距離有りなので当然ではありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社はバラ手...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかりとしていました。基本給がすくないと思いますが、家賃補助があるので、そこまで生活が逼迫することはないと思います。残業代も見込...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手取りの給料、ボーナスは同年代より多くもらっていた。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
身内の都合等で半休等は取れる。時差出勤もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段のWLBは立場によって変わるが、全体的に有給を使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
4日働いて2日休みのサイクルで働いているため、次の休みを想定できる。3日以上の連休が欲しい場合は有給を使わないと休みが作れない。休みの日が集...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飲み会の強制参加はなく、参加してもアルハラなど強制的に飲ませられることはない。
また、プライベートでは役職関係なく気兼ねなく話すことが可能。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
山九のワークライフバランスは、全体として見ると決して悪いわけではないものの、配属される部署や現場によって大きく差...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
営業事務員は、部署によってはリモートワーク可。
また、勤務開始時刻をある程度選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場や、一般営業と違って自分のバランスに合わせてスケジュールは組めるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な時間設定が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、拘束時間が長すぎる
早めに業務がおわっても先輩や上司がいると帰れない
勤務時間外や休日にあたりまえのように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は在籍年数によって増加し、最大20日付与。付与日数の9割取得が奨励されているのでお休みは取りやすい環境。ただし繁忙期(お盆、年末年始...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休消化は正社員は9日以上は必須で取るように制度として決まっているため一定の時期を除けば柔軟に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は一般企業と比べて少なく、年間10日程度の土曜出勤が有給消化によって打ち消されている。有給は-10日と思...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社エスワイプロモーション |
|---|---|
| フリガナ | エスワイプロモーション |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 506人 |
| 売上高 | 255億8400万円 |
| 代表者 | 神谷秀彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5621-1208 |
| URL | https://www.sy-pro.co.jp/ |
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