ＳＭＢＣオペレーションサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手の銀行なので無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SMBCグループの仕事を集約し始めてるので、センターによ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育体制、マニュアルも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も充実しているがほとんどなくてもいいような内容ばかりである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列であがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほとんど上がらない。
次長以上にならないと1人で生活していくのは不可...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マニュアル通りにやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。
やりがいを求めてる人はさっさと転職をしている。み...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので休みを取りやすい
部署にもよるがほとんど定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない...続きを読む(全145文字)

【良い点】
正社員だと、業務の幅が広がり、一般事務のスキルのほか、金融機関の知識も後々身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員意...続きを読む(全100文字)

【良い点】
どの部署も丁寧に説明をしてくれて、質問もしやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく正社員で入った人でも、派遣やパ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パソコンスキルや資格など特になくても問題ない。
実際にパソコンを今まで触ってこなかったという人も中には何人かいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多く、また、小さな子どもをもつ家庭も多かったため、その点では理解されやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する方には、
厳しいです。

​慢性的な人手不足の状態が続いており、現場の業務量が非常...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自分の仕事は残業がほぼない状態であったので、定時でいつも帰宅できたのがよかった。残業はやりたい人はやるみたいな雰囲気であったので、強制はなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ヤマト運輸に勤めて良い点として、まず挙げられるのは社会的信用度の高さです。大手企業であり、物流という生活に欠かせないインフラを支える仕事であ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
女性であれば、しっかり休め、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ際の、フォロー体制が全くない。
休んだ後の出勤日が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
365日営業のシフト制の為、平日休日関わらず、希望日に公休・有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場のスケジュールに左右される部分はありますが、会社全体として有給取得を強く推奨しています。以前に比べると残業時間の管理もかなり厳格になり、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
土日は基本休み、有給自体も割と通る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時に休もうとすると嫌な顔をされるそれはしょうがないが、残...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業が多く、自由な時間は取れないことが多くありました。
また残業が多くあるグループとあまりないグルー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業時間は配属先による。現場事務所の場合は残業は増える。現場採用であれば、特に定修時期になると残業は多い。
しかし、休みは比較的取りやすくワ...続きを読む(全130文字)