この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
割と自由に売り場をいじれるので、自分のイチオシ作品を大きく展開する事ができます。その作品が売れるととても嬉しいです。行った努力が報われる瞬間にダイレクトに...続きを読む(全155文字)
株式会社あおい書店 報酬UP
株式会社あおい書店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
割と自由に売り場をいじれるので、自分のイチオシ作品を大きく展開する事ができます。その作品が売れるととても嬉しいです。行った努力が報われる瞬間にダイレクトに...続きを読む(全155文字)
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店舗や社員の動向にもよりますが、基本的には週休2日は守られています。お盆や正月などは休めませんが、そこが気にならない方であれば、良好であろうと思います。
...続きを読む(全162文字)
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・店舗や店長によるが、夏休みと冬休みの3日だけは、だいたいとれる。指定休を取れないこともあるので微妙なところ。早、遅があるので、遅で来るとほとんど残業はな...続きを読む(全169文字)
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・自由な社風で、結果がよければ評価いただけるところ。好きなように売場を変更でき、個人の裁量が大きく、強く言えばなんでもできる。取引先とのコミュニケーション...続きを読む(全153文字)
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アルバイト採用でしたので、時給でした。
社員登用制度があり、アルバイトから社員になった人もいました。
ですが、積極的なわけではなさそうですが、半年なり...続きを読む(全213文字)
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面白みを感じたのは、様々な人が様々な書籍を買っていくのがのぞけたこと。
売り場の雰囲気はわりと自由だったと思います。
レジ担当でも、レジ内でお客様がい...続きを読む(全170文字)
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自分の押している商品の売れ行きがよかったときには、やはりやりがいを感じました。結果が売り上げとして、目に見える形であらわれることには、いい意味でも悪い意味...続きを読む(全152文字)
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社長にお会いする機会はほとんどありません。
各店舗の店長や部長とのやり取りが中心となります。
店長の人柄は各店舗によりさまざまで、厳しい店長や気分屋の...続きを読む(全178文字)
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基本的に本部からの指示等は少ないので、自分のやりたいように売場の展開ができますので本が好きな人には良い。しかし、ただそれだけ、、、売り上げが上がっても評価...続きを読む(全408文字)
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ネットで本やCDが買える現在、書店業界は非常に厳しいと言わざるを得ない。唯一対抗できるとすればタイムリーな点でしょうか。欲しい時に買える、ネットのように時...続きを読む(全170文字)
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マニュアルが無いので、良いように解釈すれば自由で個人の裁量に任されている、と言える(ただ、最低限のマニュアル、例えば「こういう事態が起きたらこうして下さい...続きを読む(全180文字)
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マニュアルがまったくないので、ある程度自由で自己裁量です。売り上げが下がらなければ自分の好きなように陳列してもかまいません。設備にお金はかけませんので最低...続きを読む(全167文字)
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書籍販売だけでなく、中古品の買い取り販売を始めましたが、マニュアルがまったく無いので、未経験者が手探りで業務をするしかありません。
業務内容が増えても...続きを読む(全151文字)
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求人では正社員と募集していながら、契約社員だった。年棒制なのに12か月ではなく14か月で支払われる。ボーナスがあったほうが、いいでしょう、と勝手なことを言...続きを読む(全165文字)
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あまり口数を出さないです。ほとんど部長がお話しをされて、横で聞いている感じです。POP等傷んでいたら速攻で捨てられますので、はらないほうがいいと思います。...続きを読む(全160文字)
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売り上げの低下に歯止めが掛からない為、人件費の削減を実行し続けています。実力がある正社員を退職に追い込み、若くて安い契約社員を雇用していく流れにあります。...続きを読む(全214文字)
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アルバイトだったので、金銭的な都合です。
人によるかとかとは思いますが、シフトの融通もある程度ききました。
人間関係もさほど悪くなかったと思います。ど...続きを読む(全248文字)
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現場と本社の問題意識等の乖離が激しい。それなりの成績をあげていれば温ま湯的に過ごせるが、それでが単に時間を浪費しているのを自覚すべき。企業として、どの方向...続きを読む(全154文字)
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評価制度や基準といったものはなく、社長と専務の夫婦か部長に好かれているかどうかが一番のポイントになります。スキルや売り場のクオリティを判断出来る人間がいな...続きを読む(全239文字)
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統一の研修やマニュアルは一切無い。(研修がないため同期と会う機会も無い)。スキルアップの支援制度なども無い。スタッフとしての教育は赴任先の店長の采配による...続きを読む(全165文字)
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入社するなり何かしらの担当分野を持つことになるので、棚を好きに作ることができるという面白味がある。売り上げや売れ筋商品の状況を監視されてはいるようだが、細...続きを読む(全184文字)
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書店業界全体に言えることですが、厳しいと言わざるを得ません。人件費削減・コスト削減と新サービス追加が同時に進むため、正・非正規を問わずスタッフの負担が増し...続きを読む(全165文字)
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入社してから一度も面談等ありません。年俸制なので賞与はありませんが、年俸を14で割られます。これから入社を検討される人は12でもうらうことを交渉してくださ...続きを読む(全157文字)
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所属する店舗がなくなりました。他店への移動等はなく一方的に契約書に書いてあるとのことで解雇されました。どこも一緒と思いますが、経営者一族に覚えられないかぎ...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスについて、所属店舗次第といったとこでしょうか?私のいた店舗では、特に残業はなくノルマ等もなかったです。とにかく前年の売り上げを超えてい...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社あおい書店 |
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フリガナ | アオイショテン |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 八木隆司 |
本社所在地 | 〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町17番4号 |
電話番号 | 052-883-2236 |
URL | https://aoishoten.co.jp/ |
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