大洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
食堂があり、リーズナブルな値段でご飯が食べれるので自分で用意する必要がない。
若手の女性社員はなぜかかわいい人がちらほらいたため、少しだけやる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定時にあがれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
最寄りから15分程度徒歩が必要です。真夏、真冬に注意して下さい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはやめた方が良いです。コンプライアンスを勉強された方が良い会社です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが昭和時代の和式です。令和風の様式に、社屋もフルリニューアルにした方が良い。試用期間に、ア...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が月一出社。激安給与のため、完全週休2日にした方が、良いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
英語の書類、英会話に魅力を感じれるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい以前に、まずはパワハラ、激安給与、は改善必要です。人を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
英語が使えた点
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに、給与が安い、パワハラ気質、戦前社屋は大丈夫か？は伝えるべきです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激安給与、パワハラ体質、昭和社屋では、まず優れた人材は確保出来ません。ここの改善が必要です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく二点。年収のカテゴリーでも述べたように最低限の生活すら厳しいため。そのため1人ぐらい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の裁量で年収や賞与が全て決まる。そのため、幾ら実績を上げようと入社して二年を越さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)