就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社K-twoエフェクトのロゴ写真

株式会社K-twoエフェクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K-twoエフェクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-twoエフェクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-twoエフェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K-twoエフェクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

K-twoエフェクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

K-twoエフェクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の年齢が幅広く、少人数制で生徒もやる気が出てやりがいがある仕事でした。1つのクラスに講師が2人以上担当しているので授業の雰囲気は生徒にも...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 美容師・理容師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今はどうかしらないですが、働いてた当時はお店もとても忙しく、来店客数も100名以上は当たり前でしたので、技術に合格していればたくさんのお客様に入れていい...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は感じが良いが、入社すると一変!配属先にもよるとは思うが、人間関係最悪。離職率非常に高く、プライドを持ってやっている雰囲気も皆無。人間関係さえ良け...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    K-twoエフェクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 美容師・理容師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業時間内で暇な時間は技術レッスンしてもらえる。スタッフも知識豊富なのでしっかり教育してもらえる。大きい会社なので、希望すれば色んなキャリア...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートタイムで働く事も出来!
    ママさん美容師としては嬉しいとおもう。
    女性店長もいて女性の地位が低いなどの男尊女卑の考え方は全く無いとおもう...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術はあるが、カリキュラムが少しややこしく。
    もっと組み直してほしい。
    店舗ごとのレベルの差レベルアップのスピードが違いすぎる。
    先輩スタッ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10時半までには帰れることとレッスンもひまなら営業中に出来る事が良い、
    カリキュラムもしっかりしてる
    デビューまでに時間がかかるが改善されて...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係はあるが、人間関係はいい方でやりがいもあると思う。店舗によっては働きやすい。夏季休暇や冬季休暇はある。時間どうりに終わることが多い
    ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術は覚えられるが、一歩ずつといった感じです。
    大手の美容室はどこもそうですが…後は体育会系の人にはとても良い会社かもしれません。内気な正確...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 美容師・理容師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に関してもある程度自由にさせてくれると思います
    やったらやった分だけお給料に反映される点ではすごく良いと思います

    【気になること・改善...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、実力があれば結婚しながらや出産後も続けている社員もおり働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だけの特有...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険は健康、労災、雇用、年金はつきます。
    皆勤手当・食事手当、固定残業手当。
    ヘアサロン利用できます。
    保養所も一応あります。

    【気に...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給がかなりやすく、営業手当てや固定残業代がついてやっと人並みの給料です。営業手当ては10万売り上げても160万売り上げても千円という激安。昇給もほぼ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    サービス(美容・理容・フィットネス・エステ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ネイリスト 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修中もお給料が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マシンをほぼ使用しない。フィルインと載っているが世間一般で認識されているフィル...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社不二ビユーテイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は厳しいがしっかりしているため成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事であることは承知していたが、営業も入ってくると...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ピーユーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 22年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    足痩せがすごかった、関東の方で働きたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ売り上げで大変だった
    売り上げが作れるならなん...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ボディワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マッサージ関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってた以上に体育会系だった。精神論とまでは言わないがやればできる、やらなければできないの2択で動かなければなら...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ビューティトップヤマノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がないこと、それ以上に給与が満額もらえなかったことが気になりました。エアコンも夏場は昼の時間は消されて省エネ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社セドナエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っているよりも研修内容は充実していた。働きたい希望の勤務地も伝えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の勤務地を伝えていた...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社アトリエはるかの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は皆さん良い人です。基本的に優しい人が多く面倒見が良くて褒めて伸ばすタイプの上司が多いと思います。
    店舗によって違うと思いますが、少人数な...続きを読む(全550文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社不二ビユーテイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容に興味がありました。人と話すことが好きな性格だったため、女性の職場の方が良かったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラモ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    TBCグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にしては給料が良かったので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量に採用して大量に辞めていき、最後に残るのは1人か2人の...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社YOU-2の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても明るく元気なサロンで誰でも入りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の売上について、提出するものがありすごくき...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    K-twoエフェクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社K-twoエフェクト
    フリガナ ケートゥーエフェクト
    設立日 1994年6月
    資本金 4500万円
    従業員数 280人
    代表者 薄井明夫
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目19番1号
    URL https://k-two.jp/company/
    NOKIZAL ID: 2301803

    K-twoエフェクトの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。