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株式会社K-twoエフェクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K-twoエフェクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-twoエフェクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-twoエフェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K-twoエフェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

K-twoエフェクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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K-twoエフェクトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険は健康、労災、雇用、年金はつきます。
皆勤手当・食事手当、固定残業手当。
ヘアサロン利用できます。
保養所も一応あります。

【気に...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 美容師・理容師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は、月曜日のみの美容室が多い事を考えると、多い方だと思いました。
    しかし、休みの日も、雑誌の撮影や、モデルハント、ヘアーショーなどの準備で出る事が...続きを読む(全157文字)

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    K-twoエフェクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 美容師・理容師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業時間内で暇な時間は技術レッスンしてもらえる。スタッフも知識豊富なのでしっかり教育してもらえる。大きい会社なので、希望すれば色んなキャリア...続きを読む(全183文字)

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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートタイムで働く事も出来!
    ママさん美容師としては嬉しいとおもう。
    女性店長もいて女性の地位が低いなどの男尊女卑の考え方は全く無いとおもう...続きを読む(全182文字)

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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術はあるが、カリキュラムが少しややこしく。
    もっと組み直してほしい。
    店舗ごとのレベルの差レベルアップのスピードが違いすぎる。
    先輩スタッ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10時半までには帰れることとレッスンもひまなら営業中に出来る事が良い、
    カリキュラムもしっかりしてる
    デビューまでに時間がかかるが改善されて...続きを読む(全206文字)

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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係はあるが、人間関係はいい方でやりがいもあると思う。店舗によっては働きやすい。夏季休暇や冬季休暇はある。時間どうりに終わることが多い
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    技術は覚えられるが、一歩ずつといった感じです。
    大手の美容室はどこもそうですが…後は体育会系の人にはとても良い会社かもしれません。内気な正確...続きを読む(全187文字)

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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 教師 正社員

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    【良い点】
    生徒の年齢が幅広く、少人数制で生徒もやる気が出てやりがいがある仕事でした。1つのクラスに講師が2人以上担当しているので授業の雰囲気は生徒にも...続きを読む(全187文字)

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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 美容師・理容師 正社員

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    【良い点】
    仕事に関してもある程度自由にさせてくれると思います
    やったらやった分だけお給料に反映される点ではすごく良いと思います

    【気になること・改善...続きを読む(全288文字)

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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、実力があれば結婚しながらや出産後も続けている社員もおり働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だけの特有...続きを読む(全177文字)

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    株式会社K-twoエフェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

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    基本給がかなりやすく、営業手当てや固定残業代がついてやっと人並みの給料です。営業手当ては10万売り上げても160万売り上げても千円という激安。昇給もほぼ...続きを読む(全100文字)

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    サービス(美容・理容・フィットネス・エステ)の福利厚生、社内制度の口コミ

    資生堂美容室株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 美容師・理容師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでもファミリーメールという廃盤品や過剰在庫品が安く買える制度を利用できた。化粧品以外にも、提携企業の商品が載っており、カタログを眺...続きを読む(全210文字)

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    株式会社不二ビユーテイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    社宅があるためお金を貯めやすい環境だと思う。また、都心に近いためアクセスも良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅は2人部屋のため...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ピーユーサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 22年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はきちんとしており良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などもなく手当という手当がなかったので歩合で頑張る...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ビューティトップヤマノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、退職金、賞与なし河口湖に研修施設やハワイに店舗があるようだが、社長会長の旅行用のため社員は使用できない続きを読む(全76文字)

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    株式会社不二ビユーテイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 エステティシャン その他 正社員

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    【良い点】
    当時は普通だったと思います。
    良く覚えておりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は普通だったと思います。
    良く覚えておりません。続きを読む(全79文字)

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    TBCグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化粧品やエステを安く購入した出来たり、練習がてら脱毛できるのはとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が全く取れなかっ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社YOU-2の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員割引はいいと思う。
    自社商品は半額になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業不可
    車で出勤の人は交通費支給無しは今後変えた方が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リフレッシュ休暇があった。
    夏場に5日連続で取得する必要があった。

    逆にリフレッシュ休暇以外で連休を取る事はで...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リビアスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得や、希望休の融通などは店舗のスタッフ間で相談にはなるが、基本的に通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほとんどないに...続きを読む(全120文字)

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    株式会社フェリークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度のため、努力した分が給与に反映されるのが良い点かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度の...続きを読む(全156文字)

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    K-twoエフェクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社K-twoエフェクト
    フリガナ ケートゥーエフェクト
    設立日 1994年6月
    資本金 4500万円
    従業員数 280人
    代表者 薄井明夫
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目19番1号
    URL https://k-two.jp/company/
    NOKIZAL ID: 2301803

    K-twoエフェクトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。