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三井田商事のやりがいは、若手にも責任ある仕事を任せてもらえるところだと思った。成長できる環境が整っていると感じたし、実際に先輩たちもそう言っていたので、信...続きを読む(全112文字)
株式会社三井田商事
株式会社三井田商事の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三井田商事のやりがいは、若手にも責任ある仕事を任せてもらえるところだと思った。成長できる環境が整っていると感じたし、実際に先輩たちもそう言っていたので、信...続きを読む(全112文字)
年収は業界平均くらいで、評価制度はけっこう公正だと言っていた。昇給も頑張れば期待できる感じ。でも、部署によっては差があるかもしれないと聞いたよ。やりがいを...続きを読む(全89文字)
三井田商事のキャリアアップ制度は整っていると思った。先輩も親身に教えてくれる感じで、成長しやすい環境だと感じました。ただ、自分から積極的に動かないとチャン...続きを読む(全86文字)
三井田商事の就労環境は、正直かなり良さそうだと思います。フレックスタイム制があって、働きやすいかなと感じました。福利厚生も充実していると言ってましたし、社...続きを読む(全122文字)
三井田商事の事業は、今後も成長が期待できると思った。特に海外展開が進んでいて魅力的。ただ、競争も激しいから差別化が課題かなと感じた。正直、もう少し国内市場...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が悪くても減給がない。ただ昇給が遠のく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガンガン稼げるとうたわれていますが、そこまで反映される...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場至上のわりにあまり使えない。民間向けが多い。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は一人一人で見られず、女子社員として見られます。個人名で見られることは経験上なかったです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はありますが、根本的に「早朝すぐ出社し、夕方まで帰ってきてはいけない」という暗黙のルールがありますので、社内...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は僅かしか上がりません。働く分に対して収入が見合ってないと感じました。また、土曜日出勤も入社時は「そんなに無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
規定はありますが、交通費は支給されます。それ以外の支給は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントにクリスマス会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
官公庁相手なので倒産する心配がなかったことですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数もかなりたっているので・・いまはどうかわかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
厳しい会社でしたがよい教育を受けさせてもらう事ができました、通勤は至便でくるまバイクも可能でした、創業社長がアイデアマンで古典的な営業手法で...続きを読む(全168文字)
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八時出社で、すぐお客様まわりと飛び込み営業または配達に出かけ、夕方まで帰ってきてはいけない暗黙なルールがありました。夕方前に帰社するとその日の売上がない...続きを読む(全179文字)
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帰宅はかなり早かったです。
19:00を過ぎるとほとんど誰も
会社には残っていませんでした。
ただし、官公庁関係のお客様がメインだったため
年度...続きを読む(全153文字)
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新人研修はかなり力を入れられていた。
社会人の基礎マナーから、製品知識、営業の基礎等
研修を通じて学ぶことができました。
ソリューション型の営業研...続きを読む(全156文字)
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基本給が当時12万強とかなり低く設定されており、
異業界で勤めている友人と比較して、
ボーナスが少なかった事が不満でした。
またインセンティブ等は...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社三井田商事 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイダショウジ |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 井上智之 |
| 本社所在地 | 〒612-8447 京都府京都市伏見区竹田西内畑町19番地 |
| URL | https://www.mitsuida.co.jp/ |
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