三井田商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成績が悪くても減給がない。ただ昇給が遠のく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガンガン稼げるとうたわれていますが、そこまで反映される...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場至上のわりにあまり使えない。民間向けが多い。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は一人一人で見られず、女子社員として見られます。個人名で見られることは経験上なかったです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はありますが、根本的に「早朝すぐ出社し、夕方まで帰ってきてはいけない」という暗黙のルールがありますので、社内...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月2万続きを読む(全28文字)

【良い点】
官公庁を担当すると行政サービスに協力できるため社会貢献性が高いです続きを読む(全39文字)

【良い点】
規定はありますが、交通費は支給されます。それ以外の支給は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントにクリスマス会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
官公庁相手なので倒産する心配がなかったことですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数もかなりたっているので・・いまはどうかわかり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厳しい会社でしたがよい教育を受けさせてもらう事ができました、通勤は至便でくるまバイクも可能でした、創業社長がアイデアマンで古典的な営業手法で...続きを読む(全168文字)

八時出社で、すぐお客様まわりと飛び込み営業または配達に出かけ、夕方まで帰ってきてはいけない暗黙なルールがありました。夕方前に帰社するとその日の売上がない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)