三井田商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成績が悪くても減給がない。ただ昇給が遠のく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガンガン稼げるとうたわれていますが、そこまで反映される...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は一人一人で見られず、女子社員として見られます。個人名で見られることは経験上なかったです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はありますが、根本的に「早朝すぐ出社し、夕方まで帰ってきてはいけない」という暗黙のルールがありますので、社内...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月2万続きを読む(全28文字)

【良い点】
官公庁を担当すると行政サービスに協力できるため社会貢献性が高いです続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は僅かしか上がりません。働く分に対して収入が見合ってないと感じました。また、土曜日出勤も入社時は｢そんなに無...続きを読む(全194文字)

【良い点】
規定はありますが、交通費は支給されます。それ以外の支給は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントにクリスマス会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
官公庁相手なので倒産する心配がなかったことですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数もかなりたっているので・・いまはどうかわかり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厳しい会社でしたがよい教育を受けさせてもらう事ができました、通勤は至便でくるまバイクも可能でした、創業社長がアイデアマンで古典的な営業手法で...続きを読む(全168文字)

八時出社で、すぐお客様まわりと飛び込み営業または配達に出かけ、夕方まで帰ってきてはいけない暗黙なルールがありました。夕方前に帰社するとその日の売上がない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)