この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に思っていたよりも難しくはないと思う。やっていけば一人前になれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
株式会社富士ダイナミクス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前に思っていたよりも難しくはないと思う。やっていけば一人前になれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は普通です。
評価はじぶんしだいだとおもいます。
頑張ってください
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。
トイレが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
駐車場について知ることができ、一つの武器になると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識なので次使えるかはわかりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立することができると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるところはあると思うので内部者に行くことを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる会社です。
差別などもなく男女共に活躍できる場なのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
駐車場がなくならない限りは、成長し続けると思います。将来性もあると思うのでいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかったため。
融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめにくい部分は少しあったかもしれません。頑張ってください続きを読む(全80文字)
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【良い点】
知識がないと大変だと思いますが研修がしっかりしているのですぐに一人前になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい仕事で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みもあって有給も取りやすいのでいいと思います。給料も悪くないのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はほしいかもです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はみんなすごいやる気に満ちています。
難しい仕事ですが頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです頑張ります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マンツーマンで教育担当がつきOJTがメインになるので現場の流れや知識は深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては最初に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今時珍しく残業代は別なので残業したらその分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初手の基本給はかなり安い。
そこから上がる人は上が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の社員も何人かおり、女性でも働きやすいと思います。親切な方も多いところはとても良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員には女性社員も比較的多い。
営業部以外はわからないが基本的にお局様もいなく特にお互いに干渉せずいい距離感で業務をしている。
女性のいる場所...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人によるがワークライフバランスは基本的には良い。
残業代も支給されるため時間に応じて給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業の年間休日は土日祝120日で基本的にはしっかり休める。
担当するお客様によっては土日祝が出勤になることもあるが振替休日または休日出勤手当を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全週休土日なところ。
残業は働いた分だけ残業代が支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てが5000円しか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなし残業営業手当ては特になく、働いた時間の分時間外手当てとして支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社富士ダイナミクス |
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フリガナ | フジダイナミクス |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 203人 |
売上高 | 57億4407万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤 直輝 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台1丁目28番9号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
電話番号 | 03-3793-5411 |
URL | https://www.fuji-dynamics.co.jp/ |
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