富士ダイナミクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
日々の仕事は契約して頂いてるお客様の現場に出向き、機器の定期点検を行います。
又、当日待機者が必ず１人がおり、お客様から不具合連絡が来たら修理...続きを読む(全384文字)

【良い点】
女性の社員も何人かおり、女性でも働きやすいと思います。親切な方も多いところはとても良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な人材教育のシステムが存在しない。OJTと聞こえは良いが、現状は見て覚えろと言ったところ。満足な教育が出来て...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが少ない。ないと思った方がいい。通勤費は全額出るのでよかった。残業代も100%出るが、定時から30分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝日はきっちり休み。
万が一休日に出勤した場合は平日に振替休日も取れる。
夏季休暇も年末年始休暇もしっかりあってオンオフがしっかりできる。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ安月給なのに最低限の福利厚生しかない。
モチベーションは当然下がる。一応インフルエンザの予防接種の援助金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員には女性社員も比較的多い。
営業部以外はわからないが基本的にお局様もいなく特にお互いに干渉せずいい距離感で業務をしている。
女性のいる場所...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人によるがワークライフバランスは基本的には良い。
残業代も支給されるため時間に応じて給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業の年間休日は土日祝120日で基本的にはしっかり休める。
担当するお客様によっては土日祝が出勤になることもあるが振替休日または休日出勤手当を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
商業施設やオフィスビル等、日常生活で利用する駐車場を、1年を通し円滑に組織し運営する為の努力は惜しまない感じでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)