この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言ったもの勝ちなところがあります。
聞いたこともない、制度が女性社員1人のために新しく出来てたりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
郵全倉庫株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵全倉庫株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に郵全倉庫株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言ったもの勝ちなところがあります。
聞いたこともない、制度が女性社員1人のために新しく出来てたりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員の方が人間性が優れており、しっかりと教育をしてくださった。
・社員食堂で安く食事がすることができた。
・最寄り駅から送迎バスがでている。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
暇な人は出来ていると思う。
仕事を任せられる時に出来ないといえばやらなくても良い上に給料が変わるわけでもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんな同じです。特に評価等は関係ありませんでした。特に何も意見せず、言われたことだけをする社員は評価される様でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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年収に付いては他の企業と比べるとかなり少ない。
昇給は毎年数千円あるが勤続年数が長いと昇給がない人がほとんどになる。
賞与はなく、寸志程度の物でも出れ...続きを読む(全157文字)
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入社当時は業界内でこの分野では付加価値が高く評価され、売上も順調でした。
しかし同業他社の参入による対策も無く、価格競争に飲み込まれ、売上、利益共に低下...続きを読む(全190文字)
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一言でいえば社風ですね。当時に限ってですが、先輩社員達の失敗は触れない!新入社員特に地域外(会社の近所からの社員が多かったのでそれ以外の社員の事)からの社...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない状態
有給もなければ、休むと文句を言われる。
全て社長の気分次第で、良いか悪いか決まる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
トヨタグループとして福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など、一部不公平があるため、改善が必要と感じる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で魅力的なことはとくになかったです。いろいろなお客様がいたにも関わらず、魅力的な制度は特にありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
充実しており手当も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は多くないですが世帯主じゃなくてももらえるのが嬉しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
豊通のグループ会社とあって、福利厚生は比較的いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな車内制度はあるがあまり周知徹底さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は比較的取りやすい。(現場によりけり)家賃補助は思っているより出るなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度のほとん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・契約社員は在宅勤務をできる。
派遣社員はコロナが爆発していた時はできていたが、今は禁...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトでも一般的な社会保険等は完備されており
交通費も出ておりました。
有給も取得できたのでアルバイトとしては満足だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はニトリと同じものが適応されるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は給料と一緒に振り込まれるため、税金が引...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バイトなので深くは感じられませんでしたが、周りを見ているとうまく活用されている方が多いように感じました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 郵全倉庫株式会社 |
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フリガナ | ユウゼンソウコ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 赤井徳朗 |
本社所在地 | 〒556-0021 大阪府大阪市浪速区幸町3丁目9番15号 |
電話番号 | 0725-33-3700 |
URL | https://yuzen.co.jp/ |
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