パネフリ工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ホワイトボードに外出先を書いたり、報告書さえ提出していれば、出張は自分の裁量で決定できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時間の使い方は個人に任されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年、会長社長のイエスマンをしてきただけの社員が何人もいます。こ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職になるにはイエスマンになること。
社長の言いなりになること。
意見を言わないこと
これができる人ならば、簡単に昇格します。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
入社時に提示される雇用条件と異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営であり、イエスマンしか生き残れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業が安定しているので、金銭的に余裕があります。細かな社内制度を作らなくても、丼勘定でやっていけるのはすごいことです。
【気になること・改善し...続きを読む(全285文字)

【良い点】
仕事についてのスケジュールは自ら立てて進めるので、やりたいことはわりとさせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
客先と取り決めした商品が採用されると全国に出回る商品の一部となるので、嬉しく思う。
客先と仲良くなり次期商品の情報もいち早く収集でき業界のトレ...続きを読む(全183文字)

確固たる方向性、方針がなく迷走しているようだった。海外展開や新規事業など新たなるビジネスの柱を構築しており、将来に向けた先手は打っているもののどれもものに...続きを読む(全152文字)

昇給は皆無。中途入社であればその条件から上がることはありません。
新卒であれば尚更。育てる体制もなく結果を出せるとも思えないが、努力により賞与で多少色が...続きを読む(全153文字)

エッジ材(住宅建材で使用するテープ状の製品)というニッチな市場ではあるが、国内トップシェアを誇っており、創業以来35年間一度も赤字になったことが無い。高度...続きを読む(全178文字)

150名を超える会社を引き継いだ若い社長だが、お客様のため、会社のため、一生懸命真剣に会社を経営している。約束を守らなかったり、いいかげんなことをすれば厳...続きを読む(全177文字)

同じ製品でも作る時期や原料の種類など様々な条件によって微妙に違い、うまくいくときといかないときがあったりするが、そこに工夫をすることでうまくいった時など。...続きを読む(全153文字)

開発に所属していたが、開発というよりは既存製品の改善などが多く、一から何かを新規開発して提案していくという職務ではなかった。工場も汚く、空調設備も無い工場...続きを読む(全160文字)

給与、賞与は入社時の話と大きく違いました。
年俸制なのにその金額は支給されません。
また有給を取ると、出勤率から減産され賞与が減ります。
顧客都合に...続きを読む(全196文字)

ある意味放し飼いです。
社長の思いつきが、開発アイテムになります。
コストが合わないテーマにあたると最悪です。
またユーザー都合の不採用も個人の努力...続きを読む(全162文字)