この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも比較的早い段階から実戦投入されるため、ちんたら新人教育なんてやってられるか!という方にはおすすめなのかと思う。
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パネフリ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パネフリ工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパネフリ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも比較的早い段階から実戦投入されるため、ちんたら新人教育なんてやってられるか!という方にはおすすめなのかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
風通しが良い点。
前向きに考え検討しチャレンジする方向の内容はやらせてもらいやすい。ただしそのバックアップ体制はなく自力で組み立てていく必要あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用の方が社員の8割を占めているので実力を認められれば営業なら次長クラス、工場なら工場長にまで登り詰めることも可能です。また、昨今の人手不...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ニッチな業界のため市場はほぼ独占状態です。ライバル会社が倒産したのと、大手の参入がないこと、多少の参入はあるが当社ほどの多彩なチャンネル数を持...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司がタバコを吸いお酒を飲む方なので社員旅行等飲み会に参加できる人はなにもしなくても評価されます。また、建前上は協調性を大事にすると言っている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
無駄な会議などで休日に出勤させられることはないので、休日に関してはそこまで理不尽な思いをさせられない。また、結果さえ出していればどこで何をして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業の場合、個人の裁量権が大きいため、「このように動きたい」等の意思を持っていたら比較的採用されやすいように感じた。また、給料も初任給のわりに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
借り上げアパートがあり、そのアパートであれば住宅手当があった。住宅手当は家賃の半額で、期間は3年間。通勤てあても充実しており、遠方から通勤する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価は明確で解りやすい。賞与前後に上司からフィードバックがあり、半期ごと評価されるための目標の設定を的確に設定できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に安定している会社だと思います。
ニッチな部分を的確に押さえて、小さい市場ですがナンバーワンかつ他社を寄せ付けないシェアをもっています。市...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
トライアル・アンド・エラーを繰り返すことが多く、ルーチンワークをこなすことに抵抗がなければ、それなりにやっていけるように感じました。理屈で考え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホワイトボードに外出先を書いたり、報告書さえ提出していれば、出張は自分の裁量で決定できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
(人の当たり外れはあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
クレーンの免許を取らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の免許を取る際色々な人の許可がいると言われなかなかとされてもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありません...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社よりスキルアップの為の研修や社外講習は一切ありません。全て自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社より真剣に補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得への斡旋等は情報を色々と提供してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に関わる具体的なスキルアップに関するこ...続きを読む(全89文字)
会社名 | パネフリ工業株式会社 |
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フリガナ | パネフリコウギョウ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 3480万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 藤田哲英 |
本社所在地 | 〒600-8092 京都府京都市下京区神明町724 |
電話番号 | 075-955-5724 |
URL | https://edgeband.com/ |
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