ユースタイルラボラトリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
BD休暇や慶弔休暇などのさまざまな休暇があるようです。有給休暇もわりと取得できる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修制度やベーシックトレーニングなどいろいろな施策があります。
正社員は実務者研修を自費負担なく取得することができるので制度として充実度は高い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ご利用者様に必要とされる仕事です。日々の支援で実感することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者さんによってはなかなかそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
未経験からでもしっかりと稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ウエイトが多いため、年収の変動はある方だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全国展開を推し進めており、今後更なる成長が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速な事業拡大により、実務的なところで成長痛...続きを読む(全111文字)

【良い点】
利用者の生活に直結する仕事のため、とてもやりがいがある。利用者から感謝の気持ちを伝えられときに一番感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
前線のヘルパーも、上の職位でもたくさんの女性が活躍している。特に現場では女性目線の意見が必要な場面も多いため、活躍の機会はたくさんある。
【気...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないため、今後の改正に期待したい。会社が上場企業となればそういった制度が取り入れられるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは？と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)

【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいです。
一緒に働く職員は本当に素敵な方たちばかりです。管理職(主任、課長)関しては、話したら意外と優しくて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的いいです。
部活動や飲み会、社内イベントもあり代表取締役との交流もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院長がお気に入りを出世させる。お気に入りというのはオペ関数や治療件数が多く、病院の収益に貢献しいる医師のこと。数を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
医療費免除
【気になること・改善したほうがいい点】
職員でも派遣でも仕事の重さは変わらない。時短でも仕事はしっかりあるので職種なよって仕事のレ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ポジティブなコミュニケーションが多いので上司に対しても構えることなく話せる環境だった。頭ごなしに言われる事が無いのでストレスなく働けると思う。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
すごく激務なのにギスギスした雰囲気はなくすごく人間関係がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場の状況を把握している上...続きを読む(全100文字)