この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは一週間に二回あります。
シフト制なので、連休は他の人と
話して変わってもらいます、
【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとる...続きを読む(全183文字)
株式会社トップワン 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは一週間に二回あります。
シフト制なので、連休は他の人と
話して変わってもらいます、
【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者でも努力すれば管理職になれます。しかし、努力以外にもアピールしなければなりません。単なる作業だけこなしても上にはなれません。上の人がき...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が基本年中無休で、連休はとれず、
昇給は年に一度と書いていますが、
1円も上がったことがなく、
会社の将来が凄...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は一代で、ディスカウントショップからスーパーへシフトした業態を築いた強者だと思う。そして、毎朝社員は店舗の近隣のゴミ拾いにいく。これも社長の地域のお客...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は特になく自分でやるしかないです。トレーナーがいるわけでもなく、自らが進んでいかないとやっていけません。自己啓発ですので、会社からは勉強しろと言われま...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は完全週休二日制です。ただしお盆やゴールデンウィーク、年末年始は休みをずらします。でもお盆やゴールデンウィークはお客様が遠出や大型商業施設へ出かけるの...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年齢層はもらえないと思った方が良い。所帯がある人にはきついです。賞与はどこの企業でも同じですが年間20万~30万程度でした。昇給も年に4月に1回30...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいはサービス業ですのでお客様とのコミニケーションが重視です。会話をしながら商品の案内商品の説明を行います。そしてお客様に気持ち良く買い物して頂...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は完全週休二日制である。しかしそれ以外長期休暇がない。
お盆、ゴールデンウィーク、年末年始は休みがないのでずらして休みます。
自宅通勤しか基本無い...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手ではないため、管理職と平社員の垣根がない。フランクに話ができる。しかし、社長の権力が強いため、トップダウン方式となっています。その中で広告が廃止となっ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小売業経験者はすぐ幹部候補になると言われたが5年間ずっと平社員でした。小売経験者でも上層部のお気に入りでないと昇格は厳しいです。しかし労働環境はまだよかっ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりに商品を安くするディスカウントの為、給与がよくはない。そして賞与もよくはない。しかし大手から転職するとマニュアルがないため自由にできるのはよかった。...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず社長のワンマン経営です。社長がダメといったらなんでもダメですね。また、伝票管理も適当で、マニュアルが無いのですべてが適当なオペレーションです。労働環境...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社トップワン |
---|---|
フリガナ | トップワン |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 515人 |
代表者 | 早瀬徹 |
本社所在地 | 〒483-8064 愛知県江南市高屋町十六田157番地の1 |
URL | http://www.top1-edlp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。