ユニオン・クラフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売り上げが厳しく先がみえないため退職しました。
引き止められる事もなく、スムーズに退職することができました。
贅沢品ですので景気が良くならな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
初めはもちろん少ないですが、実績によっては上がります。
アルバイトでもボーナスがあります。
このご時世ですのでなかなか給料が上がる事は難しい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分のやりたいように、自由にお店を作ることができます。
それによる結果が目に見えてわかるので、お店づくりに対するスキルが磨かれます。
色々な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由な社風で、上司もいますが、自分がこれと決めてやっていくことに反対されたことはなかったのが良かった。そのためスキルはかなり身に付いたと思う...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後のフォローは万全。販売経験は少なく、不安ばかりでしたが本社からの社員さんが良くフォローしてくれた。時には厳しく、時には優しく、自分が成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
販売経験が少ない経歴でもチャレンジさせてくれる風土。困ったことがあれぱ、社員からのフォローがあり、目標やこれからの人生相談にも乗ってくれる。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
エリアマネージャーが販売のスタッフによくフォローしてくれました。売り上げ悪いとどういったところを改善していけばいいかなど、やさしくフォローし...続きを読む(全277文字)

私がこの会社で働いてたときは、業界全体的に売上が下降気味だったので給料は15万以上18万未満が平均だったと思います。ただ予算達成や店売上を上げれれば、ほ...続きを読む(全195文字)

退職理由は、店舗閉店の為。ブライダルリング、ファッションアクセサリー、メンズ物のシルバーアクセサリーを取り扱っておりお客さんは若者が多かったです。ブラン...続きを読む(全161文字)

販売で入社しましたが、エリアリーダーにまでなれて、商品の企画や、スタッフの育成、店舗立ち上げなど、様々な経験をさせてもらいました。やり甲斐は、とても感じ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れるかどうかは店舗による。ただし忙しい店舗は担当する顧客が多い分、賞与の評価にも直結しているはずなので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定時出社し、定時退社がほとんど人が半数ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの休日出勤が常態化している。部署によってばら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
立場にもよるが、有給消化は推進される。時間外労働もチェックされているため、不正に労働させられることはない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代なので必ず残業の人がいる。4勤2休の為休みは毎週ずれる。週の予定は組みづらいし周りと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
商品管理や内職さん対応のためリモートは不可です。ほかの部署もリモートはできませんでした。
有給はよほどの繁忙期でなければとれますが、必ず理由...続きを読む(全157文字)

【良い点】
定時に帰れるのでワークライフバランスは抜群。
駅までの送迎バスがあることもあり、社員の皆さんも最終バスまでに帰れるよう、遅くまで残業してる人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は閉店時間にお客様がいらっしゃればあるが、いらっしゃらなければほぼない。接客なのでリモートワークはなし
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
美容院で勤めるよりはワークライフバランスはしっかりオンオフできるとおもいます。有給なども消化できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コロナ禍以降はほぼゼロに近くなりました。
システム化が進んでますので1人に業務が偏ることが少ないです。
また、会社的にも残業を減らしていくス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
風通しが非常に良く、若手でも意思決定に関わることが可能です。特にリモートワークとフレックス制度が形骸化せずに浸透しているため、ワークライフバ...続きを読む(全191文字)