回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがとても良く、有給もとりやすかった。
有給以外にも時間休もたっぷりあり、子供の予定を優先しながら安定した収入を得られた。...続きを読む(全145文字)
株式会社アートネイチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アートネイチャーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アートネイチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスがとても良く、有給もとりやすかった。
有給以外にも時間休もたっぷりあり、子供の予定を優先しながら安定した収入を得られた。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も少ないのでプライベート重視できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人は休みづらいようです。公休すら取れ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
完全週休2日制で連休です。土日の休みは前もって言っておけば取得は可能です。
残業も基本的にはあまりない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
週休2日、夏冬に三連休がある。
公休と繋げてマックス五連休が可能。
有給もとりやすい風土ですが、店長次第と言うところ。
残業もとらせないスタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるけど数字上げてる時の休みは充実するけど数字上げてない時は、その事が頭から離れない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はありますが、私の所属する部署では残業が発生することが多く、ワークライフバランスを確保するのは正直...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
残業がないので終業後すぐ帰れる。向いてるひとには向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で悩み過ぎて休日休めない。土日は出勤。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は多いので、子どもの行事などでお休みすることはできますが、休んでもノルマは変わらないので苦しくなります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客機会が失われてしまうため稼働日の有休は上司次第。店舗の営業時間が長い場合は必然的に労働時間も長くなる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お子さんがいても時短勤務などがあり、長く働いていけるとおもった。給料は別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になったら急激に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境。ふさふさ休暇という独自の有給制度が年12日分ほどあり、入社後即使える制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗勤務は、基本的にはシフト制で週休2日。子育てや家庭の事情も、ある程度考慮に入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
固定休日。
よっぽどのことがない限り休日出勤はないです。
自分の予定は立てやすいかと思います。
特に美容室から比べると残業時間も少ないのが魅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ジュリアオージェ
オーダーメイドは土日休みの取得は分からないがジュリアオージェは土日休みの契約で働くパートや時短社員のいない店舗であれば
土...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給休暇はほとんどとれます。
家庭の事情も考慮してくれ、そのあたりは働きやすいと思います。
女性も多く、また、積極的に若い女性の登用もしてお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属している部署にもよると思うが、ワークライフバランスはとれていた。有給も好きな時にとれたので、特にその点では不満はなかった。最終的に退職す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般の社員であれば休みに連絡が来ることはなく休みを楽しむことができると思う。
店舗や店長やよって変わる可能性もあるかもせれません。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年内に必ず消化しなければならない有給があり、それは消化できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とは別でふさふさ休暇という...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
一般社員は週2休めます。役職者以外には上席からのアツはありません。事前に有給申請は必要です。自ら依頼しない限り、有給は取れません。役職が上が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはいいと思います。部署にもよりますが残業は少なく、自分は5時間程度し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部の部署を除き、基本的には残業はしない、というかできない社風です。個人的には必要な残業もあると思うので、その点フレックス制や上司の考えで変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員はほぼ店舗スタッフのためリモートワークはない。店舗の感染症対策については入客ごとに消毒の徹底、非接触体温計の導入など漏れのないように指導...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
独自の有休制度や、時間休があり、事前に申請すれば取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で大量の案件を回してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係は良くて、仕事終わりとかは良くご飯食べに行ったり、メンター制度があり、悩みを聞いたりして、気持ちの不安を聞いてもらっていました
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人で不足で週休2日の休みが取れない場合があるが、データで管理しているため
取得できてない公休の日数が管理されていて繰り越していく。
退職の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務内容的にやりがいは感じやすい。人に共感して、人に尽くすことが得意であり好きな人物にとってはこれ以上ない仕事だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度はとても手厚く、独り立ちできるまで常に寄り添ってくれる。転職であろうと変わらず、業務を覚えるまで1〜2年単位で手厚くフォローしてくれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
熱量を持って仕事をしている社員もいれば、ある程度でこなしてスタイリストをなあなあで続ける社員もいる。自分次第で関わる人間を変えられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職クラスになると給料が桁違いに変わる。基本的にはスタイリスト業務をやりながら主任、店長を目指すルートだが、結局のところ大卒入社が優遇される...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
組合保険や、条件を満たせば使える福利厚生などはかなり整っている。上層部の頭が固く、新規のアイデアや考えが尊重されない部分はあるものの、現職世...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年では医療系の治療で地毛を生やすことが出来、更にコストも圧倒的に良く、ウィッグを買う理由がなくなりつつあると感...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、子持ちの女性にはとても理解がありました。
有給、それ以外に時間休もありとても助かりました。
女性管理職がこれだけ在籍し...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、全国転勤があります。数字の取れていない月などは、圧力やプレッシャーが尋常ではなく、相当なメンタル...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗の店長に嫌われてしまうと、良い成績を残しても評価が下げられてしまう。
店舗にもよるが、昭和の体質がまだま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結果を出せばしっかりとインセンティブが出る点が良かったです。売った分だけ報酬が明確になっているので、稼げます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
忙しくないときに代休をつかって3連休以上を連続でとっている方もいた。展示会や営業がなければ有給や午前、午後休をとりやすい。裁量によって変えや...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事をこなせる人にのみ業務が集中しがちである。
休日出勤は発生するが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思われる。
役職が上がるにつれ、ノルマも責任も増えるのは当然だが、現状は役職者の士気下げるよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
希望休は周りと被らなければすんなりととれたので、良かっです。2連休とれたり、年末年始も何人かは休めていたのでよかったと思いました。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界比較では労務環境はかなり整ってる会社だと思います。残業過多の業界の中で残業や休日出勤はほとんどない職場でした。定時で帰れる日が多く、残業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みたい時に有給を申請して通ります。希望休を毎月紙に書いて提出していました。シフトでもその休みがとおっていました。ワークライフバランスはいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出しても評価されない。
モチベーションが上がらない中、人事部署管理職からのパワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最大5日間の連休が取得できたり、接客業でもしっかりと休みは取れるのでワークライフバランスを大切にしたい人はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短勤務が指定できるということ
しかし、結婚していない方に対しては利点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務となるため...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社アートネイチャー |
|---|---|
| フリガナ | アートネイチャー |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 36億6700万円 |
| 従業員数 | 3,969人 |
| 売上高 | 433億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐 祥剛 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目40番7号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 446万円 |
| 電話番号 | 03-3379-3334 |
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