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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立場にもよるが、有給消化は推進される。時間外労働もチェックされているため、不正に労働させられることはない。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
YKK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にYKK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立場にもよるが、有給消化は推進される。時間外労働もチェックされているため、不正に労働させられることはない。続きを読む(全59文字)
説明会で在宅勤務についての話があったので、自由で充実した生活ができそう。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富山工場勤務の場合は、黒部の山々に囲まれているのでアウトドアの趣味を楽しみリフレッシュする人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理系の職種で部署によりますが、時差勤務、フレックス勤務をしている社員も多く在宅勤務も可能です。また有給80%消化を推奨していて、休みは比較...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れるので問題ない。自由気まますぎる。フレックスもあり時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は大変そう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
• 有給休暇は比較的取りやすく、上司も理解がある。部署によるが、年5日以上は確実に取得できる環境。
• 残業時間は全社的に少なめで、月20...続きを読む(全245文字)
有給取得率は高く,休みは取りやすい環境がある.繁忙期には土曜日に出勤する必要がある場合もある.続きを読む(全47文字)
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【良い点】
製造内でも部署によるかもしれないが、有休はとりやすく育休を男性も取っていたりとバランスを取りやすい環境と思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日休みのため予定が立てやすい
有給も取りやすい傾向にあるため、業務に支障がなければ長期休みも取得が可能続きを読む(全58文字)
多くの部署で有給取得や残業調整が容易。制度面だけでなく実態にも好印象がある。続きを読む(全38文字)
田舎暮らしが平気な人であれば、ワークライフバランスは整っていると言えると思います。続きを読む(全41文字)
残業時間がほとんどないため、充実していると感じる。続きを読む(全25文字)
皆さん落ち着いた雰囲気で、仕事に誇りを持ちつつも、プライベートも大切にされている印象を受けた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
間接であれば有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインに入っているオペレーターは有休がとりずらい。
また間接も...続きを読む(全107文字)
有休もとりやすく,勤務時間も工場なら8:00~16:45となっており,残業も短いためワークライフバランスはとても良い続きを読む(全58文字)
これは人によって変わる点だと思うが、海外赴任をどう受け止めるか。続きを読む(全32文字)
残業はそんなに多くないと思う。ワークライフバランスが確保できそう続きを読む(全32文字)
海外に行く人の割合が多いため、海外に行きたい人にはお勧めできる続きを読む(全31文字)
海外拠点が多く、それがメインであるため、海外転勤はほぼ必須だと思う続きを読む(全33文字)
残業は多くないと社員からは聞いていたので良いと思う。続きを読む(全26文字)
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う続きを読む(全22文字)
上場企業ということもあり、かなり働きやすく、年間休日も120日以上ある続きを読む(全35文字)
海外駐在となるとワークライフバランスは担保されないと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業は比較的少ない方
基本的には20時間以内が多数
毎年最大20日の有休が付与され、80パーセント消化を目標としているため休みは取りやすい。続きを読む(全76文字)
週休二日制、年間休日123日、年次有給休暇初年度から14日であり、ワークライフバランスは良い。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば安定しているが、仕事ができてもできなくてもあまり評価に影響せず、旧態依然とした年功序列が根強く残っていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は社内でも常に課題とされていた。ただし、恵まれた環境だからこそ不満が出やすい、もっと評価されたいと愚痴を...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国の安価な製品に、競争力では負ける可能性がある。現在も海外に多数工場を持ち、大量生産にも力を入れているが、基本...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高くはないと思うが、タテ割り組織なので、上司次第で大きく左右される。提案を却下する時に理由を教えられない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無駄なくらい社内研修や資格取得支援がある。大企業で余裕があり、生涯勤めてくれる人を確保したい目論見があると思う。趣味レベルの資格まで取れる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休明けて部署移動することはあるが、何かしら仕事は用意される。部署が多いため、異動になると仕事は一から覚えなければならないが、焦ることもない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒部での生活は想像以上に適性が求められた。大企業というだけで入社してしまうと生活面で後悔すると思うので、地元や北...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職は楽だと思います。部下のマネジメントもせず、自分の業務も少ないバブル世代のおじさんが多くいました。自分が管理職になれれば業務負荷のわり...続きを読む(全88文字)
日本の製品を海外の人々に届けることができるので、やりがい・魅力の点では完璧だと思う。続きを読む(全42文字)
ファスナー事業はなくてはならないものなので、さらに発展していく可能性あり。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代なので必ず残業の人がいる。4勤2休の為休みは毎週ずれる。週の予定は組みづらいし周りと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
商品管理や内職さん対応のためリモートは不可です。ほかの部署もリモートはできませんでした。
有給はよほどの繁忙期でなければとれますが、必ず理由...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定時に帰れるのでワークライフバランスは抜群。
駅までの送迎バスがあることもあり、社員の皆さんも最終バスまでに帰れるよう、遅くまで残業してる人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は閉店時間にお客様がいらっしゃればあるが、いらっしゃらなければほぼない。接客なのでリモートワークはなし
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
美容院で勤めるよりはワークライフバランスはしっかりオンオフできるとおもいます。有給なども消化できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コロナ禍以降はほぼゼロに近くなりました。
システム化が進んでますので1人に業務が偏ることが少ないです。
また、会社的にも残業を減らしていくス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
風通しが非常に良く、若手でも意思決定に関わることが可能です。特にリモートワークとフレックス制度が形骸化せずに浸透しているため、ワークライフバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的定時退社を推奨しているので、定時ですぐに帰宅できます
社内でも早く帰る方が良いという風潮があるのはありがたいです
部署にはよると思いま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には店舗の営業時間が労務時間になるので、その点については自身のスケジュールなど合わせやすいと思います。
土日休みではなくシフト制の休み...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得を推奨しているものの、いい顔をされない時もある。
他の従業員と被らないように有給申請しなければならない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | YKK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 119億9200万円 |
| 従業員数 | 4,408人 |
| 売上高 | 9982億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松嶋耕一 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 655万8000円 |
| 電話番号 | 03-3864-2000 |
| URL | https://www.ykk.com/ |
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