この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上はみんな癖がある人ばかりでちゃんとしたコミュニケーションが取れない人...続きを読む(全127文字)
株式会社大和電化工業所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手社員は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上はみんな癖がある人ばかりでちゃんとしたコミュニケーションが取れない人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収を増やすには残業代をどうやって稼ぐかが全てなので余計な仕事を増やして残業代を稼いでいくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フリーWi-Fiが使えたり福利厚生倶楽部で色々なサービスが使えるのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く無...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
変化が全くない職場なので、同じことを続けることが好きな人には向いている職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年仕事をして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近だと女性の方でも役職がつくとこ。
ただ部署による。
有給も製造の方に比べるととりやすい環境。
資格もとらせてもらえる。
教育面は製造と変わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長期休みがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はだいたいの方が長期休みの最後の日が出勤になります。設備点検など。後生産が遅...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでる。
ただ36協定などはかなりうるさいため、40オーバーは中々できない。
基本給が少ないので残業してもしれている。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
20代の社員が多いです。
自分自身の考え方をしっかり持っており責任を持って各部署で働いていると思いますので現在の若手社員が出世して行けば良い会...続きを読む(全178文字)
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評価制度なんてものはない!社長の鶴の一声ですべてがきまる。
現場まったくわからない人が昇進する。
残業がいまだに美徳。
いい評価はされず、不良がでれ...続きを読む(全165文字)
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女性の社員はいくら仕事ができても班長にすらなれない。
社長(現取締役)に手の不調を訴えても改善どころか「やめるしかないわな」で終わり。
そのくせ若い品...続きを読む(全153文字)
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初めはメッキの作業がメインになりますが
慣れていって若ければ数年立てば
試作品製作と言う仕事に挑戦できると言われました内容はまだないものをハンドメイド...続きを読む(全154文字)
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スキルはほとんど身に付かない。
資格取得は2回までなら会社負担だがそれ以降は自己負担。
資格を取得しても賞与時に数千円付くだけ。
めっき屋なのに勉強...続きを読む(全161文字)
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給料は少ない、賞与も少ないし、評価基準がわからない。
リーマン以降業績は悪化。
仕事はきつく、慢性的に人手不足。1年未満の離職率90%、3年未満の離職...続きを読む(全285文字)
会社名 | 株式会社大和電化工業所 |
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フリガナ | ダイワデンカコウギョウショ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 176人 |
売上高 | 35億463万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 杉江栄美 |
本社所在地 | 〒474-0026 愛知県大府市桃山町2丁目158番地 |
電話番号 | 0562-47-1325 |
URL | https://www.daiwadenka.co.jp/ |
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