宣成社の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの仕事などがある時は担当でなくても手伝いに来て欲しいと休日出勤させられる事が何度かあった。尚、振替休日は取...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんど勤続何十年という人ばかりで全員がお局の様な雰囲気がある。
関係性の良くない社員同士の喧嘩や、ピリつい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
やりたい事があれば企画書を書き、上司や社長に直接提案できる。
利益もしっかり取れる内容であれば社長の伝手などを使って実現に協力してくれる。
し...続きを読む(全349文字)

【良い点】
若い時 入社した事もあり、即採用頂き
ありがたかった 仕事も先輩に丁寧に指導してもらい助かりました。
引き継ぎで顧客数も増やして頂き営業の幅が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員も少なくなり、仕事量も増え
やりがいも減って来た 自社買切り枠の媒体も減って自分自身が会社のお力になれないと自覚した 新しい媒体も検討した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時代のせいもあり、給料は悪くなかった
土日が休みだった 営業のやり方は個人に
任せて貰ったので個性を生かして営業出来た
自社買切り枠の広告媒体...続きを読む(全198文字)

・新卒の時からほとんど給与が上がらない。
・家族経営の会社なので、社長をはじめ親族の好みが待遇処遇に大きく反映される。また、気に入らない時の扱いが非常に...続きを読む(全153文字)

穏和な人柄でしたしみやすい人でした。ただ、リーダーシップを欠き、社員からの求心力には乏しかったです。そのため社員それぞれの自立心に支えられている気がします...続きを読む(全161文字)

社員の方は同僚、上司含めとてもフレンドリーな方が多く、新人の方でも馴染みやすいと思います。
どちらかと言うと文化系的な気質を好む社風の為、バリバリ稼ぎた...続きを読む(全167文字)

入社前はアットホームな会社だな、と感じました。
入社後もやはりアットホームな会社だと思いました。
というのは、同族経営といった点で経営方針がとても曖昧で...続きを読む(全181文字)

住宅補助は一切ないため、一人暮らしの方には少し厳しいと思います。毎月500円が社内交遊費(?)として給料から引かれます。これについては、年に1回のボーリン...続きを読む(全181文字)

基本的にはOJTとなり、自身のスキルを磨こうと思えば、自分で率先して取り組む必要があります。各種セミナー等は営業時間中であっても上司の了解を得ることができ...続きを読む(全177文字)

営業は数字の確保ができていれば、個人の裁量で帰ることが可能です。
また、会社全体として20時までには帰ることを推奨しているため、この業界にありがちな遅く...続きを読む(全157文字)

育児休暇などは奨励しているため、女性にとっては働きやすい環境であると言えます。
キャリアに関しても女性と男性の別は無く、本人にやる気と実績とマネジメント...続きを読む(全166文字)

会社の方針について偏った意見を持つ役員が退社され、今が徐々に風通しも良くなりつつ有るようです。
また、デザインオフィスという特性を活かし、1階をギャラリ...続きを読む(全158文字)

月給についてはある程度満足していたが、業績が悪い(予算クリアの部署あり)との理由で過去4年間は全従業員の賞与はなし。同族企業で現社長は2代目。就任して以来...続きを読む(全221文字)

給料は高くはない。もらう人は賞与でもらっている。
評価基準はフェアではない。正直者が馬鹿を見るといっても過言ではない。
逆に言うと、高い評価をもらうた...続きを読む(全150文字)

いわゆる一族経営であるが、先代の創業社長から経営が次の代に変わったくらいから、歯車がおかしくなった。
経営ではクライアントの視点はなくなり、人材の流出も...続きを読む(全155文字)

もともと、クリエイティブ系の素地があり、広告代理店での就業を希望していた。
入社前は、優良なクライアント、チャレンジングな企業文化に魅力を感じていた。
...続きを読む(全174文字)

一定の評価制度というものが無く、数字を上げれば評価が上がるというものではありません。中小企業特有のものかもしれませんが、ある役員による偏ったものさしで判断...続きを読む(全171文字)

仕事の進め方やどういう業界を攻めて、またどういう企画を売っていくかという点では個人の裁量に任せられる部分が多いと思います。ある程度、社会の仕組みを理解され...続きを読む(全205文字)

同族会社のためか、非常にアットホームな社風のため、社長や役員との距離も近いです。しかし風通しが良いかと言われるとそうでもなく、ある役員の声が非常に強く社員...続きを読む(全174文字)

■年収、評価制度について
基本としてこれら年収、評価に基づく指針のようなものを持っていない企業。
それ故に好き・嫌いに応じて評価される傾向が非常に強い。...続きを読む(全234文字)

■仕事のやりがい、面白みについて
どんな案件でもやる気があれば自ら受注しこなす事ができる。
そういう意味では仕事の幅に自由がきくので好きな案件を狙って取...続きを読む(全160文字)

■ワークバランスについて
基本的にはワークバランスなど無いに等しい。
「深夜まで長く居続け、土日も返上する」このような生活が出来る方は重宝される。
だが...続きを読む(全195文字)