この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は会社指定の賃貸なら3分の1程出る。会社に福利厚生用のレンタカーがあり利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
わかば農園株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助は会社指定の賃貸なら3分の1程出る。会社に福利厚生用のレンタカーがあり利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場自体は外から見ると清潔にみえるが、工場内は食品会社と思えないほど汚い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な上、外国人の労働者が大半をしめている。言葉も通じないため、教育が大変であり通訳者そのものがいない。また、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制で残業も多い。世間の一般的な長期休暇はない。特に係長以上になると残業代はなく、少ない手当な上に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものがなく、昇給もほとんど上がらない。同族経営ならではの好き嫌いで辞令は決まる会社である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場だったが、拘束時間は長くプライベートな時間はほとんどない。世間が休みの長期休暇は繁忙期となり、友達と遊びに...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の入れ替わりが常に激しいため、製造現場に配属になった時は教育者そのものがいなく、見て覚えろ的な教育方針である...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上層部も含めて全体的に話しやすい印象
若意見などを言いやすく風通しの良い会社
従業員の種類が多く、さまざまな意見や考え方を知ることができる
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カット野菜、サラダを中心とした商品開発
業種、業界として生活に浸透してきている分野であり十分な将来性がある。今後ますます、需要が伸びていくと思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員間は先輩後輩関係なく風通しがいいと思われる
上の人とも気軽に接することができ、全社的にアットホームな雰囲気である
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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上層部の人間の意見がバラバラで、まとまっていない。
残業するなと、いうわりに人数は増やすな、他の部署の応援しろなど、矛盾したことばかり言われる。
休日...続きを読む(全156文字)
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休日は週2体制。有給や何とか休暇というものは一切ありません。退社時間は私が居た時は21時以前に退社できたことは一度もありませんでした。仕事に没頭できていれ...続きを読む(全185文字)
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新入社員にもかかわらず、大きな仕事を次々と任されます。営業とかではないので、対外的な辛さはありませんが、プレッシャーもあります。ガンガン上に登っていきたい...続きを読む(全194文字)
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休みは週2日。突然の出勤もしばしば。代休は無い。仕事が追いつかず休日家でやることもあった。担当部署によってその内容は様々だが、社内の雰囲気としてサービス残...続きを読む(全163文字)
会社名 | わかば農園株式会社 |
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フリガナ | ワカバノウエン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 三浦茂雄 |
本社所在地 | 〒500-8238 岐阜県岐阜市細畑2丁目4番18号 |
電話番号 | 058-247-9590 |
URL | https://www.wakaba-f.co.jp/ |
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