わかば農園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど、責任だけ増え拘束時間も長くなる。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の入れ替わりが常に激しいため、製造現場に配属になった時は教育者そのものがいなく、見て覚えろ的な教育方針である...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものがなく、昇給もほとんど上がらない。同族経営ならではの好き嫌いで辞令は決まる会社である。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制で残業も多い。世間の一般的な長期休暇はない。特に係長以上になると残業代はなく、少ない手当な上に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な上、外国人の労働者が大半をしめている。言葉も通じないため、教育が大変であり通訳者そのものがいない。また、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
薄利多売な商品を製造してる上にライバル会社も少なく、品質が悪くても需要があるところ。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場自体は外から見ると清潔にみえるが、工場内は食品会社と思えないほど汚い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人員不足だが、取引先はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
わかばを必要としてくれているお客様がたくさんいる中、生産を優先しク...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部長、次長、係長、工場長、社長と直接話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に部署異動した為、知識ゼロからの為、自分でセミナ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
託児所がある
産休、育休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
私より上の上司がいない
知識がなくても、専門職につけさせる
専門職の部署...続きを読む(全352文字)

【良い点】
良くも悪くもぬるい職場なので、上手く手を抜くスキルがある人間にとってこれほど働きやすい職場はなかったです。ただ買収（2017年4月）をきっかけ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
平日が休みのため、役所など空いてる日に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日の対応が当たり前になっている。
これが辛...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務は残業が比較的少ない。
16時や17時で退勤できるとそれ以降の時間を有意義に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ホテルやレストランが相手なので基本的に大型連休は無いので家族旅行とかはなかなか行けない、配送日を調整して無理矢理３連休とか作れなくはないが前後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれば基本的には、仕事漬けです。
現場も常に人手不足です。
土日祝日、年末年始、長...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業所にもよると思いますが私は希望休もしっかり取れて、早番や遅番など時間の調整も予定に合わせてして頂いてました。
責任者になればシフトの作成な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
支店にもよりますが、あまり残業はないです。いい支店に配属されたら残業も少なく働きやすいと思います。休みもきちんと取れるので休日出勤もほぼほぼあ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業アシスタントはほぼ定時で上がれる。休日の電話対応もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業80時間の人が多く、休日も得意...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社カレンダーが年始に1年分作成されているため後々の予定を入れやすいです。
また計画有給制度を行っており1月中に最低5日間の有給と4日間の指定...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話が頻繁に鳴る、また休日対応が必要なことも多い。年末年始は飲食業界は繁忙期なので長期の休暇を取ることは難...続きを読む(全172文字)