わかば農園の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助は会社指定の賃貸なら3分の1程出る。会社に福利厚生用のレンタカーがあり利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な上、外国人の労働者が大半をしめている。言葉も通じないため、教育が大変であり通訳者そのものがいない。また、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
薄利多売な商品を製造してる上にライバル会社も少なく、品質が悪くても需要があるところ。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場自体は外から見ると清潔にみえるが、工場内は食品会社と思えないほど汚い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の入れ替わりが常に激しいため、製造現場に配属になった時は教育者そのものがいなく、見て覚えろ的な教育方針である...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場だったが、拘束時間は長くプライベートな時間はほとんどない。世間が休みの長期休暇は繁忙期となり、友達と遊びに...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものがなく、昇給もほとんど上がらない。同族経営ならではの好き嫌いで辞令は決まる会社である。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制で残業も多い。世間の一般的な長期休暇はない。特に係長以上になると残業代はなく、少ない手当な上に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人員不足だが、取引先はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
わかばを必要としてくれているお客様がたくさんいる中、生産を優先しク...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部長、次長、係長、工場長、社長と直接話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に部署異動した為、知識ゼロからの為、自分でセミナ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が多いイメージがあり、新人に対してのサポートも希薄で、新人は常に嫌味ったらしく怒られながら覚えていくしかな...続きを読む(全309文字)

【良い点】
個人のやる気しだいで管理職へのチャレンジはできる環境下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で仕事内容、責任度合いを見た...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必ず週休2日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々を見ていると長時間労働の慢性化や上司からの心無い言葉などを見かけ、今の時...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定性的な部分で評価すると人はいいと思います。ただビジネス観点で見るとプロダクトアウトなビジネスをやっているためか、全体的に能力的に物足りないと...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めて上位層の他国籍の社員は会社や社員のことなんて考えてはいないんだろうなと感じさせるところ。続きを読む(全70文字)