この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は一つもありません。求人票に書かれてた『退職金3年であり』は3月になると『退職金年数加算凍結』の書類回されて来るんですが、未だウソをつい...続きを読む(全498文字)
古川熱学エンヂニアリング株式会社 報酬UP
古川熱学エンヂニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古川熱学エンヂニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古川熱学エンヂニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い点は一つもありません。求人票に書かれてた『退職金3年であり』は3月になると『退職金年数加算凍結』の書類回されて来るんですが、未だウソをつい...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
年収に感してだが、間違いなく従業員の7割位は年収200万円代であるので、若い人が入社してきても何年かで『この収入じゃ生活できない』と言って辞め...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
去年の12月28日の仕事納めで社長の嫁(監査役)が「今年は皆さん(従業員)に賞与を渡す事ができませんでした。ですが...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワーク等、求人掲載時に「昇給あり」と載せているが
1回も昇給ありませんでした。役員は、一般従業員に対しての
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いところは一つもなかった。他にも書いておられる方々もそうだと思うが、良かったなぁと思ったポイントが一つも見つからない。
【気になること・改善...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ハローワークの求人を見て入ったが、何もかもが違っていた。一体ボーナス有りっていつもらった?年末の1万円か?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点を考えたけど、一つも見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が複数出ている為、一人5役位しないといけない現状である...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
無い、MLAP等の特殊な分析が出来る訳でもないので、値段を下げる事しかできず、売り上げも全く上がらない。一言で言えば、値下げ以外強みが無い。
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
良い点なんか一つもない。ハローワークに書いてある求人は全部ウソ!賞与年二回?夏にくれるどら焼きと冬の100円のチョコレートの事か?退職金あり?...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
就職活動が面倒くさいから適当に入った会社です。仕事は最初は楽しかったけども、飽きてきたら給料が安く汚いし危険でしんどいというだけの人生の重荷で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人生を真面目に考えている人はやめておきましょう。履歴書が書ければ誰でも入れる会社で、人間関係は適当で構わない、その点は楽です。排ガス測定の仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良い点は全くといっても良いくらい無い。女性に対して充実した待遇を備えているとは思えないあまり女性が働く環境が備わっているとは思えない。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境には無い。基本的に資格を取る事に対してもバックアップ体制が整っているわけではなく、登録に関する費用なども負担してくれる訳...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全部、というか退職金は無いは、ボーナスは無いは昇給は無いは、資格を取っても500円均一という有り様。よく茨木の労働...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスに関しては人によって違う。職歴とかはあまり関係なく、ボーナスもひとによって違う。何を基にどのように決...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
15年など、節目の勤務年数の社員には賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないように感じます。社長との個人面談も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)
会社名 | 古川熱学エンヂニアリング株式会社 |
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フリガナ | フルカワネツガクエンヂニアリング |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 古川久純 |
本社所在地 | 〒569-1146 大阪府高槻市赤大路町23番28号 |
電話番号 | 072-693-3388 |
URL | https://furu-eco.sakura.ne.jp/ |
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