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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西トランスウェイのドライバー・配送関連の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

関西トランスウェイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.6

関西トランスウェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

関西トランスウェイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にかなりいい加減で必要書類等も一括で渡してくれなかったので
かなり手間でハンコなど何回も持っていかないといけ...続きを読む(全197文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率よく業務を行えば、評価をしてくれる。


【気になること・改善したほうがいい点】
配送の内容、業務に対しては給料は低くく安定もしていないと...続きを読む(全179文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の融通はきく

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
手当が一切つかない。
荷物の少ない人と多い人の日給が同じ。
コ...続きを読む(全168文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社保は完備です。
【気になること・改善した方がいい点】
ドライバーに限る話ですが、評価制度はほぼ無いに等しい。
昇給などはほぼ無いの...続きを読む(全197文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、同乗研修があり1か月くらいで350~400軒の個人宅と置き場所、注意事項を全て頭に入れ見極めに合格すれば独り立ち出来ます。独り立ちしたらトラック運...続きを読む(全341文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生協の個人配送を担当していました。この会社の成長、将来は全く感じられません。なぜなら日替わり退職者が多く毎度求人に出ているブラック企業だからです。原因は人...続きを読む(全217文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は1日平均14時間、朝から晩まで休憩はほとんど無しです。配送に出たらトイレも行けません。関西トランスウェイは労働基準法に違反したブラック企業です。...続きを読む(全161文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西トランスウェイの給与は面接時の条件と大きく違いました。試用期間~契約社員の期間が長く真面目に働いても日給が2割もカットされたり正社員になってからも減給...続きを読む(全256文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は社員を使い捨てにして、長時間過酷な労働で給料を減給する酷い会社です。退職者を山のように出す原因は全て担当の責任に押し付ける会社と管理職のやり方に...続きを読む(全621文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はタイムカードがありません。配送は1日平均80件でひたすら重い荷物を運び実働平均1日14時間にも及ぶ劣悪なブラック企業です。昼食は5分位で配送が遅...続きを読む(全856文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この仕事は配送件数も多く重労働で腰を痛めたり怪我がつきまといます。病気や怪我でも出勤を強要する酷いブラック企業です。過酷な労働を強いられインフルエンザでも...続きを読む(全590文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムカードもなく実働平均14時間、管理職はパワハラし放題、社員は使い捨てで日替わりのように人が辞めていく超ブラック企業です。1日平均80件程の配送業務に...続きを読む(全997文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく応募すれば、未経験であれ、40過ぎの年齢でも採用されるような印象。逆に配送経験者は待遇の悪さに敬遠するかも。面接は3時間。大方、仕事内容。入社説明...続きを読む(全154文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長すぎ。平均、14時間勤務。もちろん残業はつかないうえに安月給。
7時過ぎに出勤して、晩の7~8に配送が終わり。その後、事務処理、会員様への電...続きを読む(全174文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配送件数×給料なので件数を持てば持つほど給料がアップする。
また生命保険などの獲得や新規顧客の獲得により、給料プラスインセンティブも支給されるのでルート...続きを読む(全158文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

関西トランスウェイの 会社情報

基本データ
会社名 関西トランスウェイ株式会社
設立日 1995年2月
資本金 5000万円
従業員数 450人
代表者 池辺義博
本社所在地 〒594-1122 大阪府和泉市北田中町382番地1
電話番号 0725-92-1943
URL https://kansaitransway.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560393

関西トランスウェイの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。