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関西トランスウェイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西トランスウェイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西トランスウェイ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に関西トランスウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西トランスウェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.6

関西トランスウェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西トランスウェイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより体力仕事だった。
ジム行かなくても筋肉がつく、痩せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が賞与ではなく寸志だった。...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員です。良い点は残業し放題なので低賃金ですがすればするほど、稼げるところです。自分は100時間したことがあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全257文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コースに差がありすぎる
    配達件数が20件の人もいれば
    100件以上のところもあり
    終わる時間はコースににもよる。
    件数が多いと他のコースに振...続きを読む(全184文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転手同士は仲が良い。ほとんど配達だけならば昼前後には帰れる所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コースによって差がありすぎます。
    ...続きを読む(全195文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にかなりいい加減で必要書類等も一括で渡してくれなかったので
    かなり手間でハンコなど何回も持っていかないとい...続きを読む(全197文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少の融通はきく

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がらない。
    手当が一切つかない。
    荷物の少ない人と多い人の日給が同じ。
    ...続きを読む(全168文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社はタイムカードがありません。配送は1日平均80件でひたすら重い荷物を運び実働平均1日14時間にも及ぶ劣悪なブラック企業です。昼食は5分位で配送が...続きを読む(全856文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    とにかく応募すれば、未経験であれ、40過ぎの年齢でも採用されるような印象。逆に配送経験者は待遇の悪さに敬遠するかも。面接は3時間。大方、仕事内容。入社説...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関西トランスウェイの 他のカテゴリの口コミ

    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社だから、倒産等の心配はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく一般配送担当の事を、入れ替わりの激しい駒だと考...続きを読む(全150文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間中はマンツーマンで教えてくれるから覚える気があれば1カ月程で1人立ちできる。
    人間関係は良かった為、分からない事は聞きやすかった。
    ...続きを読む(全287文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般の会社であるのと同じ。
    交通費、家族手当など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はとれるが、全センターで休む日が数人かぶると...続きを読む(全133文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良くも悪くもない感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当てに上限がある為、稼ぎたくても一定額までしか稼げない。
    やる気があ...続きを読む(全90文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる事さえやれば定時に帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配送以外にも、商品の売り込み、新規のお客の獲得の営業がある。もちろん...続きを読む(全100文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配送中は基本一人なので、上司に気を使うこともなく、自分のペースで配送できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配送以外の仕事(営業・...続きを読む(全207文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意向を伝えて一ヶ月ほどで有給消化し、スムーズに退職できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本重たい荷物を運ぶ仕事なので、体力...続きを読む(全249文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽いコースにしてもらえると、定時には帰れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体力仕事!
    若い男性でもヒイヒイ言う。
    ...続きを読む(全95文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所長になっても、人手不足の為配送していることが多々ある。
    配送がしんどくて嫌なら上に上がれ...続きを読む(全98文字)

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    関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気ありますとか残業できますって言っとけば内定もらえます。適当に受けごたえしとけば誰でも入れます。その理由は会社は人を使い捨てだと思ってい...続きを読む(全158文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、業界大手で安定しており、福利厚生や研修制度がとても整っている点に魅力を感じたからです。評価制度が明確でやりがいもあります。一方で...続きを読む(全189文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も同業界でしたが、より規模の大きな現場で働きたいと考え入社しました。入社前に抱いていた体育会系で厳しそうというイメージは、良い意味で裏切...続きを読む(全151文字)

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    株式会社住友倉庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職は入社してすぐに倉庫か港湾に配属され、日々の入出庫等の業務で現場作業員や現場監督に的確なを指示し、現場統括をする立場となる。若手の頃か...続きを読む(全192文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国各地に拠点あり安定した事業体制。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり移動部署によっては早期に退職する社員が多数ある。続きを読む(全77文字)

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    グリーンエキスプレス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職と聞いていたが配車だった
    しっかりとしたマニュアルが存在しないため、都度細かく聞かないと行けないが聞きづら...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アルプスウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルやルールがしっかり定められており安心して業務ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配送業の中ではホワイト企業なのだと...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日日数が10日間削減されていることは説明会や会社紹介資料で明言すべきであって、そこを深く知らずに入社してし...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アート引越センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は、アフターファイブは充実出来ます!と言われてたのですが、入社後は社員の方全員22時くらいまでは残っていた...続きを読む(全108文字)

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    独立行政法人自動車技術総合機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は暑く、冬は寒い。そして不当要求を行う業者やユーザーを相手にすることもある。
    よって体力的、精神的にハードだと...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キユーソー流通システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は全国規模の物流網があり、働くことがそのまま社会貢献につながるのではないかという期待感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    関西トランスウェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 関西トランスウェイ株式会社
    設立日 1995年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 450人
    売上高 77億1000万円
    代表者 池辺義博
    本社所在地 〒594-1122 大阪府和泉市北田中町382番地1
    電話番号 0725-92-1943
    URL https://kansaitransway.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560393

    関西トランスウェイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。