トッパン・フォームズ東海の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退社はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、無駄な残業をさせられれ事が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育訓練はしっかりやってくれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはせいさんかんりやそうむとかで働けばその系統の仕...続きを読む(全163文字)

【良い点】
慣れてくれば楽に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
しごとのやりがいは感じてやれば続けられるが、ほとんどない。日常生活で見るよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり良くないと思う。大卒で入れば部署によってはアタリハズレがある。高卒の場合ほとんどが現場仕事になるため夜勤もあるた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため給料は上がりにくい続きを読む(全45文字)

【良い点】
IT系でうまくやっていければ続くかなってかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う
印刷がメインでやっていこうとする...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は働きやすい続きを読む(全14文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時1つ上の先輩がいたが、職場に適さないくらいの見た目が派手すぎたのに誰も注意しなかった。サボってる時間も多く注...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とにかく体育会系でタフな人が多く、良心的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で発破をとにかくかける
体育会系の人じゃ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)

【良い点】
管理職は親銀行健常者の出向者だが、
銀行の支店長や管理職レベルの人が出向してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部門の垣根を越えて助け合う「相互扶助」の精神があります。各部門がそれぞれの専門性を尊重しつつ、一つのプロジェクトを成功させるために一丸となる...続きを読む(全305文字)

【良い点】
普段は優しくが厳しく指導して頂き、成長できている
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る上司も中にはいるがその人に対して言い方を注意...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周囲の方々は優しく、立場に関係なく意見や相談がしやすい雰囲気があります。現場の声にも耳を傾けてもらいやすく、フラットな関係性の中で安心して業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直に言うと、社員や管理職に強い魅力を感じられているかというと、今はまだ十分とは言えません...続きを読む(全429文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。本音で話せて協力してくれる人がたくさんいる。いい意味で村社会的な人間関係ができている。ユニークな人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体的に安定志向で落ち着いた気質の方が多いです。年配の方は特にパワハラなどにも気を付けてとても配慮してくれますが、昔ながらの固定観念は強い印...続きを読む(全243文字)