サナブランドはかなり明るい印象があるが、昔からある会社なので落ち着きもある続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常盤薬品の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、常盤薬品株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に常盤薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
常盤薬品の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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常盤薬品の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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常盤薬品の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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常盤薬品の 他のカテゴリの口コミ
サナブランドはトレンドの商品を扱っているため業務は比較的忙しそう続きを読む(全32文字)
スキンケアからメイクアップ商品まで取り扱っているため続きを読む(全26文字)
ボーナスがない分基本給が高いため、トータルしたら同じくらいなのか続きを読む(全32文字)
ノエビアのグループになるため制度はしっかりしている続きを読む(全25文字)
女性の社員の育休取得率が非常に高い、また復職の機会もある続きを読む(全28文字)
研修の期間もあるため教育体制はしっかりしている続きを読む(全23文字)
女性社員の育休取得率が高いのと、復職もできる環境続きを読む(全24文字)
入社前のため不明だが、人事等の管理職の対応は早い続きを読む(全24文字)
社員の人柄、雰囲気、トレンドの商品を取り扱っているため続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部制になっていて、各事業部の色が全然違う。伸びている化粧品関係の事業部ならばまだいいが、薬品や食品を扱う部署は毎年厳しい売上目標との戦いが...続きを読む(全216文字)
小売り(医薬品・化粧品)の組織体制・企業文化の口コミ
大規模チェーンなので統一性がある。本部からのきっちりとした指示に従う感じ。続きを読む(全37文字)
お客様第一ではなく、「社員第一」を掲げていた。続きを読む(全23文字)
積極的に新しいプロジェクトに取り組むことが奨励されているらしい。続きを読む(全32文字)
上下関係は厳しくないので、意見やアイデアを自由に言いやすい環境があった。続きを読む(全36文字)
ドラッグストアの枠にとらわれず、地域の方々に密着し、支持してもらえる総合生活者ストアを目指している。このようにお客様優先とする文化が根付いている。続きを読む(全73文字)
直接聞いた感じではあるが、若干古臭い考え方だと思いました。続きを読む(全29文字)
利益よりもお客様ファーストな雰囲気が伝わる続きを読む(全21文字)
チャレンジ精神がある方が多いように感じた。実際に、新卒入社の方々のお話を聞くと苦労や悩みもあったが努力を続ける方が多いということだった。続きを読む(全68文字)
半年周期のジョブチャレンジ制度をはじめとした、手を挙げたものにチャレンジする機会を与える文化がある。続きを読む(全50文字)
説明会でも若手が上司に挑戦したいことや要望を伝えられるくらい関係性だと聞いたので若手でも挑戦できる環境はあると思った続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
常盤薬品の 会社情報
会社名 | 常盤薬品株式会社 |
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フリガナ | トキワヤクヒン |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 坂井美恵 |
本社所在地 | 〒580-0026 大阪府松原市天美我堂7丁目485番地 |
電話番号 | 072-335-1756 |
URL | http://tokiwa-yakuhin1950.co.jp/ |