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株式会社フロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フロンティアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フロンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年9月11日
回答者:

【良い点】
人の役に立てている、という面では真摯に向き...
続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性めっちゃ多いけどワークライフバランスを保ちながら働くのは難しいと思います。私が在籍してたときは残業時間の平均が...
続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務なので慣れてしまうと特段おもしろみもない。慣れるまではかなり大変だった。指導者にもよるが、マニュアル...
続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
インセンティブ制度もあるが,嬉しい面は,インセンティブ制度だけでなく、現場で働く人がもっと豊かになるようにと、カフェテリアプランや,賞与以外の...
続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
アルバイトとして勤務していた際はシフトの融通が利いて働きやすかった一方、正社員の方々はシフト調整に苦労されている印象を受けました。営業時間中は...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フロンティアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した福利厚生制度、会社としての基盤はしっかりしているため、体力があるうちは頑張れば頑張るほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他営業所との合同研修やメーカー勉強会もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の営業所であったため、教育係への負担が大きいと...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉用具を必要としている方から感謝の言葉を言われた時はやりがいを感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な事でクレームをも...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の中では給料が比較的給料が高い点、成績が良ければボーナスに直結する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、社内で...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから高齢者の割合も高くなることが予想されるため、需要は増えてくると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PB商品もあるが、使...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は比較的優しい方が多かった点。、
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の営業所であったため、営業が事務作業を行う等、負担が大...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロンティアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が安く借りられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方のないことではあるが、緊急依頼等が多く、帰りが遅くなることも多々...続きを読む(全124文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分のスケジュール都合で比較的取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた営業所では事務さんの人手が足り...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援がありました。
テキスト代はかかりました。毎月の給与から引かれますが、合格すれば、テキスト代は返還されます。
返還率100%のも...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務していた頃は、水木がノー残業デーでしたので、その日は残業せず全員が退社します。
システムが19:30になると使えなくなるので、それ以降の...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

小売り(医薬品・化粧品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マリークヮントコスメチックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランドへの愛情を持ち、チームワークを大切にする会社だそうです。続きを読む(全32文字)

株式会社シロの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

主体性を持って行動できる人を歓迎しているそうです。続きを読む(全25文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

若い方が多く、質問しやすく話しやすいと感じた。続きを読む(全23文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の成長や働きやすさを重視し、一人ひとりが活躍できる環境が整えられていると聞いた。続きを読む(全42文字)

株式会社富士薬品の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

伝統的な営業文化や地域密着型の堅実な社風が根強く、現場でのチームワークを重視する傾向があります。続きを読む(全48文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「最大より最善」という理念が根付いており、利益や規模の拡大よりも、まずは地域のお客様のために最善を尽くすことを第一に考える誠実な社風です。社員の方々も「温...続きを読む(全125文字)

徳永薬局株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

店舗ごとに独自の取り組みを行っていたりイベントを開催しているので、事務作業だけで無く、自分で考えたことを形にすることができる。続きを読む(全63文字)

株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

地域密着を大切にし、挑戦を後押ししながら協力し合う風土があると感じました。続きを読む(全37文字)

オルビス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

売らない選択肢という独特な文化があるからなのか、本当に優しい人が多かった。話し方が柔らかい方や笑顔が素敵な方が多いイメージ。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティア
フリガナ フロンティア
設立日 1983年11月
資本金 1億円
従業員数 3,287人
決算月 6月
代表者 重森裕之
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
電話番号 06-6396-8100
URL https://www.frontier-ph.com/
NOKIZAL ID: 1193538

フロンティアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。