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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フロンティアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フロンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
風通しがよく、役員の方にもフラットに質問できる環境であることはすごく魅力的だと思います。
また、月1回役員から今後の展望などを共有いただける場...続きを読む(全193文字)

回答者:

【良い点】
野武士のような集団というイメージで入社し、実際最初はそのような雰囲気であった。長時間労働をいとわずクライアントのために努力する、その代わり自身...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすかった。管理職の人も半年に数回現場に来て面談などを実施して社員の意見を聞いてくれた。改善されるかはわからない...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年3月22日
回答者:

【良い点】
基本的にやればやるだけ仕事がある業界なので目の前にある仕事を片付けたからといって暇で何もする事がないといった状況には全くならない。
なので仕事...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月24日
回答者:

【良い点】
本の感想を書けば半額負担してくれる制度がある。
定期的に研修があり、興味があるものは受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全143文字)

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フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては中途も新卒も最初からある程度もらえます。
新卒と中途はテーブルが違うため新卒の方が給料の伸びはよかったはずです。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所はほとんどの所が駅から遠く、ボロいです。
また、介護保険を使った事業の為、コンプライア...続きを読む(全155文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水木が18時半
それ以外が19時半には完全に営業所が施錠される点
【気になること・改善したほうがいい点】
施錠時間が決まっているので仕事が溜ま...続きを読む(全369文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様に福祉用具を使ってもらい、お客様の状態が良くなれば嬉しいと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業職なので「数字が大切」ということを社員の方が説明会で仰られていた。少しプレッシャーに感じる部分はあるが営業職なので仕方ないと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

完全週休二日制なのでワークライフバランスは取れると思う。稀に土曜に出勤することがあるそうだが、その場合は平日に代休があると聞いた。続きを読む(全65文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一次面接で社内の男女比や活躍している女性社員はいるか尋ねたところ、社内には男性の方が多いということだった。
また、各支店の支店長(?、リーダーのような人...続きを読む(全176文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化に伴い後期高齢者が増加傾向にある為、需要はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険法の改正などの影響を受けや...続きを読む(全200文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎となってはいるが実際、中途社員に関しては研修制度がしっかりと整ってはおらず各々の拠点やメンターに就く先...続きを読む(全176文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に感じたギャップは無かったです。年間休日も残業時間も入社前に確認させていただいた内容と相違はありませんでしたし、仕事の内容も先輩社員や人事の...続きを読む(全285文字)

小売り(医薬品・化粧品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ディーエイチシーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

積極的に新しいプロジェクトに取り組むことが奨励されているらしい。続きを読む(全32文字)

株式会社ディーエイチシーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

上下関係は厳しくないので、意見やアイデアを自由に言いやすい環境があった。続きを読む(全36文字)

株式会社杏林堂薬局の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ドラッグストアの枠にとらわれず、地域の方々に密着し、支持してもらえる総合生活者ストアを目指している。このようにお客様優先とする文化が根付いている。続きを読む(全73文字)

株式会社かくの木の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

直接聞いた感じではあるが、若干古臭い考え方だと思いました。続きを読む(全29文字)

株式会社クリエイトエス・ディーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

利益よりもお客様ファーストな雰囲気が伝わる続きを読む(全21文字)

株式会社シロの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神がある方が多いように感じた。実際に、新卒入社の方々のお話を聞くと苦労や悩みもあったが努力を続ける方が多いということだった。続きを読む(全68文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

半年周期のジョブチャレンジ制度をはじめとした、手を挙げたものにチャレンジする機会を与える文化がある。続きを読む(全50文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会でも若手が上司に挑戦したいことや要望を伝えられるくらい関係性だと聞いたので若手でも挑戦できる環境はあると思った続きを読む(全58文字)

株式会社シロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

地球環境を考えながら店舗づくりをすること、商品を提供することを第一に考えて経営をしていてとても素敵だなと思った。続きを読む(全56文字)

株式会社マリークヮントコスメチックスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本来「自由に自分らしく」がモットーのブランドだが、勤務中のメガネはNGなどのルールがあって気になった。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティア
フリガナ フロンティア
設立日 1983年11月
資本金 1億円
従業員数 2,607人
決算月 6月
代表者 重森裕之
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
電話番号 06-6396-8100
URL https://www.frontier-ph.com/
NOKIZAL ID: 1193538

フロンティアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。