ジーネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
安定はしています。
増えることもなく減ることもなく。
賞与もほぼ毎年同じような額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
昇給は年1回。定期昇給という概念が無かった。労組と経営との話し合いで決まる。
安定的に増えるが、上がり幅は絶妙に低め。本当にうまいところを突...続きを読む(全609文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
バランスはかなり取りやすい。定時退社をどんどん進めているので、帰宅後の時間を大事にしたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利個性の充実さ、有給の取得しやすさ、事務職はリモートワークが可能な点、若手の住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。フレックス、有給マックス数が多いのは利点だが、有給を消化する暇はほぼない。5日は必ず取る必要...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内持株制度や企業型拠出年金　サンクスレター等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制の為インセンティブによって年収が大きく異なります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化、フレックス等々その辺は非常にホワイトな感じだったので、子育ての為の休暇などしやすかった
資格や勉強もいろいろさせt貰えた続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当有、退職金制度有
報奨金制度や奨学金返済支援制度などもある。
非喫煙者休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットくらい？

会社の寮はあるのだが、あまり入っておらず使用されていない（クオリティの問題）。

退職金は一応あるが、金額は比較的安...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休や若手向けの家賃補助など改善している。会社から補助金が出るサークル活動も行っている。近年は外部教育も行っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えない。
本社に問い合わせても、基本的には使えないと言われるので、冠婚葬祭クラスじゃな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
転居をともなう場合、会社が指定する不動産会社に紹介された物件の中から住宅を選ぶことになるが、家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生で宿泊費を抑えて
良いお宿に泊まることができます
他県に旅行に行った際に格安で宿泊ができるので旅行先の人にはおすすめです続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓を朝礼で読まなきゃいけないのは時代遅れな気がする。
社員旅行や花見など...続きを読む(全96文字)