この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に数字を追う。キャンペーンなど時々開催されていて楽しかった。インセンティブで臨時収入(寸志)を得ることができた。ランキングを張り出されるので...続きを読む(全259文字)
株式会社アイテム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
常に数字を追う。キャンペーンなど時々開催されていて楽しかった。インセンティブで臨時収入(寸志)を得ることができた。ランキングを張り出されるので...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う転勤の場合は、借り上げ社宅か家賃補助になります。大阪には寮があるようですが、本社から遠くさほど安くない為自分で探して住んでいる人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場は基本的にインターネット関係の仕事が多いのでこれから先に無くなることは無いかと思われます。そういった意味では安定している会社です。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
インセンティブがつくので、契約を上げれば良い収入となる。
また社内コンテストがあり、各部署やチーム、個人別に業務成績を争うためモチベーションが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社後から手厚い研修を受けられる。教育担当者が親切で丁寧に教えてくれるため何かあればサポートしてもらえる安心感があった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
声と言葉で勝負するので性別や外見にとらわれずに勤務できたのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が通信系のものだったせい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、自社だけでなくグループ会社の社員とも知り合え情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然の中に身を置い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平日に休めるためレジャーや手続き等がスムーズに行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い日が多い。9〜21時の中抜け勤務...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司からの圧力はない、笑顔は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内ルールが多く、問題解決にはなっていないことが多い。上司が大...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を請求するも会議してから支払うかどうか決めると言われたが、規定では支払う必要があるので待っていたら支払われた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標値に達成していなくてもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合ってない。同業他社と比べ給与が少ない。稼い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の需要の低下、顧客の減少により徐々に売上落ちている感じがする。新しいものに手...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
誕生月に図書館もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためになっているのか分からない研修が多い。年に一回新卒四年目までが集まり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
採用担当が優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクトマーケティング本部はコールセンターです。事務ではありませんので、一般事務希...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約をもらえた時はとても嬉しかった。
要望をしっかり聞いて対応すればお客様から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れると面...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は半年後に10日もらえて五日間以外は先に使える。逆に5日は半強制で取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないくせに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中部の営業部は良い人が多い。
何か失敗して叱責されることはないので、のびのびと出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの対...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男女で差別されたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがあるように感じる。エンジニアの方に冴えない男が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近半年でたくさんの人がやめている。エンジニアの場所は半数以上辞めすぎて施工人数が足りず、急な対応はほぼ不可能でサ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
最近、資格取得制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間110日で休みが少ない。半強制的に有給を使わせられる。住宅補助なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・人間関係が良く、上層部の方も穏やかな人が多い。
・評価制度(コンテスト)があり、上位に入ると表彰される。
・平日は昼食のお弁当が200円で食...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のモチベーション次第、資格、スキルは自分で手に入れるしかない。
社員研修は基本的にOJTで、部署により内容に非...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良による休暇、私用による有給休暇は比較的取得しやすいと思われる。
在籍部署はシフト制だったため、月の休み数が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あったり無かったりする。在籍期間で振り返ると、毎年違う。または無い(社員に情報が下りてきていなかっただ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分が営業職を辞めたいとおもったから辞めた自分にはむいてなかったずーとやる仕事でもないとおもったし転勤もあったからやめた!転勤は全国にその当時...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社アイテム |
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フリガナ | アイテム |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 松井里子 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号 |
電話番号 | 06-6535-1170 |
URL | https://www.i-tem.co.jp/ |
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