下田工業茨木の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性でも平等に評価されるし子供がいたら考慮してもらえるし働きやすい職場だと思います。なので女性でバリバリ働きたい方にはおすすめか会社ではあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。会社としては中小企業ですが、親元が大手なのでそれなりに安心はして良いのかなと感じました。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事は基本的に単純作業の繰り返しではありますが、トラブルが多いのでトラブル対応を完璧に覚えるにはかなりの時間がかかります。あと時間に追われる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはけっこう良かったかと思います。休みも取りやすく有給なども相談次第で使っても大丈夫でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
将来性はこれからどうなるかによって決まります。たぶん大丈夫だと思います。攻めより守りの姿勢かなと思いますね。続きを読む(全60文字)

【良い点】
日勤だと固定でワークバランスは良い。休みも取りやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だと固定でワークバランスがかなり悪く...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は2年目くらいから基本給くらいもらえました。
サービス残業はないのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇進は社長の気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全体的にフラットな感じで人が良さそうな人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が始まるとほったらかしが多く、教育に力を入れ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修とかあるけど、その人のやる気次第で良くも悪くもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に全然力を入れていない。人によってやり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事業は将来性はある。
問題点がたくさんあるので改善好きには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの多い職種なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製品が上手くいかない時、調整して上手くいけば、やりがいを感じるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がぼろぼろでよくトラブルが起...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職金制度、住宅手当、交通費など、福利厚生はそれなりに整っております。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性は多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレの数が少ないのでは。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新規事業立ち上げでの採用であったので、同時期に入社したメンバーとは仲良くさせて頂き、惜しまれつつ退職しました。彼らには申し訳ない気持ちでいっ...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不明な点が多すぎるように感じておりました。
多かれ少なかれ、トップの忖度が入っており、公正な人事評価、給与体系と...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5Sやモラル、防災等に関するDVD視聴という形での研修がありましたが、観た内容を日々の業務に反映させようとの取り...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性社員も多く慣れればやっていける環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に慣れる前に退職する人がかなり多いため
入って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎日余計な事を考えず同じ作業を黙々と繰り返したい人には向いている。
型替えなど重量物を扱う事も多いので
力自慢の人にも向いている。
それがな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまったくわからない。
なぜこれだけ仕事が出来てコミュニケーションも取れる優秀な人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日は多く、ワークライフバランスはいい方だと思う。
残業に関しても強制性はなく、
自分のスタイルで比較的に仕事を進められる。上下の関係も風通...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品自体には特化性はないが、
材料仕入先とも繋がりが深く、
今後も発展の可能性はある。
商材が多くなっており、
売り込み出来る業界の幅も広が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手得意先へのルートが充実していて、
経験さえ積めばやり甲斐のある仕事に従事できる。営業主導で進める事が多いので、自然と知識や経験を積むこと...続きを読む(全181文字)

何もしない上司。
中堅以下の社員の仕事量がハンパない。
失敗や遅れが生じると全て下の社員の責任にされる。
教育管理システムなど何もなく、入社してす...続きを読む(全166文字)

実力ではなくお気に入り順で出世していく環境。
上司も誰がどの程度の実力を持っているか把握しておらず、基準もあいまい。
そんな状況なので、仕事の出来る...続きを読む(全151文字)