ハートの評判・口コミ一覧（全272件） 9ページ目

T支店でした。中途は研修がなく仕事をしながら覚える。上司の性格にもよるがベテラン目線で物事を説明するため素人には分かりにくく、また、教える側も忙しいため新...続きを読む(全151文字)

80～100時間/月は残業しますが、残業代は出ません。昇給は3000円/年すれば良い方です。ボーナスは手取で25～35万円/回(2回/年)です。
タイム...続きを読む(全152文字)

入社2年目で現在の収入で一人暮らして毎月の貯金は約2万。家賃や生活費等個人差はあるが高くはないと感じている。評価制度は実績と上の評価によるため一般的だと思...続きを読む(全164文字)

やりがいは大口案件を受注したときや同業他社案件を獲得したとき。
また、同業他社の製品を中心に取り扱っている顧客が少しずつ自分よりに傾いてくれているときに...続きを読む(全160文字)

給与額は正直ちょっと少ない。勤続年数に応じて基本給は上がっていくが、上がり方が少ない。
またボーナスも他企業と比べ少なく、かなり昇進していかないと満足す...続きを読む(全157文字)

・非常に残業が多いので現時点では満足してはおりません。繁忙期の土曜出勤以外はきちんと休日があるのは良いと思っています。
・基本的に古い社風なので出産・育...続きを読む(全180文字)

在籍中は、年功序列で自然に昇進していくシステムでしたが、社長交代後成果主義に変更になり、基本的に筆記試験に受からなければならなくなり、そこに辿り着くには、...続きを読む(全179文字)

労働環境に関しては、労働時間が長い。平均して14~15時間は拘束されていた。休暇は基本的には土日祝日休みだが、年に10日?位土曜出勤がある。
福利厚生は...続きを読む(全183文字)

満足している点は、接点も少なく突然の社長訪問等もあまりないので楽であった。人柄は温厚であり、激情タイプではないと思う。能力面では正直凄いなと感じた場面がな...続きを読む(全168文字)

斜陽産業であり、将来の見通しがたたなかったこと、朝7時位から夜10時位までの労働環境の悪さ等に危機感を感じ退職を決意。
社内の人間関係は若い人が多く良好...続きを読む(全206文字)

そこそこの規模で、業界でもトップクラスの企業であったから。面接の雰囲気も良く、社員の人柄の良さも感じた。
入社後感じたギャップは労働時間の長さ。朝8時前...続きを読む(全158文字)

最近は若い支店長が増えてきており、営業スキルの高い人が多いので、吸収できる部分も多いのではないでしょうか。また、社員との関係も悪くはないと思います。社員同...続きを読む(全158文字)

私のいた時の大阪本社の平社員は朝・昼2回の配達主体の営業の為、回る地区によって忙しさに差が大きかったです。
暇な地区なら配達だけ済ましてその日の注文を事...続きを読む(全171文字)

仕事に関しては入社後倉庫での作業で商品知識を覚え、その後担当地区の引き継ぎをしながら得意先ごとに良く受注をもらえる商品や得意先の状況等の引き継ぎをしてもら...続きを読む(全207文字)

企業で使用する紙製品(封筒、名刺、はがき等)のメーカー。顧客は印刷屋、広告代理店、出版社がメイン。各顧客に製品を卸すか、顧客の要望に応じて製品の作製から納...続きを読む(全219文字)

女性従業員は、営業か工場の機械オペレーター、営業事務で契約社員の方が多かったと思います。女性の役職は見た事がないので、どのようなキャリアパスがあるかは不明...続きを読む(全180文字)

仕事のやりがいは、やはり営業なので大口案件の獲得や、新規案件や顧客の開拓ができた時。基本的にはルート営業だが、飛び込みもあり、開拓できた時には達成感を感じ...続きを読む(全162文字)

基本的には、土日祝日休み。但し年に10日前後は土曜日出勤がある。有給は土曜日出勤の時に、各グループで交替で取得可。会社は有給消化を推奨しているが平日はかな...続きを読む(全180文字)

基本的には、新入社員研修を除き、研修制度はない。仕事は現場で学ぶといった傾向が強い。
スキルアップに関しては、営業に於いては仕事が多岐にわたり業務量が多...続きを読む(全188文字)

土日がしっかり休みだったことです。平日に関しては、朝7時半くらいから出社して8時過ぎには帰るかんじです。支店によっては10時過ぎに帰るとこもあります。だか...続きを読む(全152文字)

長期キャリアプランが構築できない。個人の評価の仕方には納得できないことが多い。これだけやったのにこれかと言いたくなる。支店の売上がプラスにならないと個人が...続きを読む(全153文字)

結婚したら退職。正社員登用制度が崩壊している。ワークライフバランスは会社が全く取り組んでおらず、労働基準監督署が入って、慌てて大阪本社のみがやり始め、支店...続きを読む(全154文字)

個人的な意見ですが、長期キャリアプランが無く、よく理解出来ない好き嫌い人事が多く、公平性に欠ける。もう少し、社員を人財として扱って欲しいです。扱っている商...続きを読む(全155文字)

新規での大口受注などを獲得するとやりがいがあると改めて実感します。
中々今の時代の流れの流れの中で注文を取るとなると、相見積り等で難しい状況です、
自...続きを読む(全171文字)

支店により、個人により差がある印象です。仕事が早い人や支店の雰囲気が帰りやすい雰囲気のところは20時には帰りますが、帰りの遅い人は22時頃まで仕事すること...続きを読む(全152文字)