シュナイダーエレクトリックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
グローバルな視点で展開しており、日本国内の市場は今後展開が見込めないものと思います。もともと表示器専業メーカーであったデジタルがシュナイダーの...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
グローバル企業である事から、ポジションによっては日本のみならず世界の様々な市場をターゲットに活躍する事が可能である。特に事業系のマネージャーは...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
外資系なので、退職に際してはしつこい引き留めも無く、スムーズに退職する事が出来た。　当然ながら退職後の給与やストックオプション等の処理もきっち...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
社員のほとんどが中途採用で入社しているので、新しい社員にも非常になじみやすい環境である。　また、基本的にワークライフバランスを重視する社風なの...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
OJTだけでは無く、外部研修のオプションも充実しており、スキルアップを志す人にとっては非常にありがたい環境である。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 28年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
非常に多くの経験をさせてもらえて、個人的にも大きくスキルアップできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業の風土に変わり...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 28年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
充実した福利厚生環境
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務者と本社勤務者の格差続きを読む(全51文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 28年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤が多かったが、しっかりと代休はもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なことだが、実家の親の介護が重なり、出勤時間に制...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 28年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職も多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 28年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
面白い仕事だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全39文字)