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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は研修制度も整ってきたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現場での教育システムの為、入社した際の先輩スキルにより仕事の...続きを読む(全85文字)
ハート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は研修制度も整ってきたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現場での教育システムの為、入社した際の先輩スキルにより仕事の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社に転職して感じる事ですが、自社システムには投資してると感じます。反面他社にいくと非常にシステムに頼っていたのがわかり、苦労する。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
面倒見の良いメンバーがいる支店は新人のフォローに回れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修プログラムや教育制度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いので、分からないことや相談事などし易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの社員教育の姿勢は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な作業のルーティンワークの為、スキルアップは望めない。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは全くない。同じ営業所に長いことあることになりやりがいを感じなくなることがある。OJT制度もなく先輩に同行...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても同じ部署で自分と変わらない業務をしている先輩をみてこうはなりたくないと思い退職しました。
上に上がる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年に1度程度のスパンで
本社、大阪工場で全国の支店の新人社員が一堂に集まり研修を受ける機会があった
普段大阪工場の人とも電話でしか話す機会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には職場内でのOJTでとなります。事務職は20代中頃〜30代の方が多く、同じくらいの歳の方は働きやすいかも知れません。本社はお昼休みに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の方は入社後、本社にて1週間ほど研修があるが、身に付くことは特にない。支店に配属されて上司との同行が2週間ほどある。1人立ち後もわからな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途の場合研修が終わると引き継ぎ⇒自分の顧客を持つのですぐに現場を経験できる。顧客を持つと目標数字が設定されほぼ自分の責任で仕事を進められる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属された支店にもよりますが、基本的に懇切丁寧に教えていただけます。個人よりチームワークを重視してますので何でも質問しやすい環境ではあります...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この会社は面談で、直属の上司と将来めざしたいキャリアを相談できます。
私の場合、将来的に、マネジメントできる立場を目指していたため、
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T支店でした。中途は研修がなく仕事をしながら覚える。上司の性格にもよるがベテラン目線で物事を説明するため素人には分かりにくく、また、教える側も忙しいため...続きを読む(全151文字)
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仕事に関しては入社後倉庫での作業で商品知識を覚え、その後担当地区の引き継ぎをしながら得意先ごとに良く受注をもらえる商品や得意先の状況等の引き継ぎをしても...続きを読む(全207文字)
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基本的には、新入社員研修を除き、研修制度はない。仕事は現場で学ぶといった傾向が強い。
スキルアップに関しては、営業に於いては仕事が多岐にわたり業務量が...続きを読む(全188文字)
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事務として働いておりましたが、マニュアル通り(決まったシステムに打ち込んでいく)だったため、特にスキルが身に付くことはありませんでした。封筒や名刺の紙に...続きを読む(全165文字)
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スキルアップに関しては自分で努力する必要があります。
会社にも相談をすればセミナーに参加することが出来るみたい
です。
ただ、与えられるスキルアッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は楽で、人間関係も特に問題がなかった。年に一度の面談で思ったことも割といえる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。同じ仕事のルーティンという感じで機械的に労働したい人には向いていると思う。魅力は特になくただ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年間休日がしっかりあります。休日出勤もありません。有給も取りやすく、そういう面では他の会社と比べて当たりだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当日欠勤しても、普通に受け入れられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して、求められる事が多いです。電話での受注、FA...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が本当に安いです。人事評価は割と所長達が押してくれるので、有難いですが寸志なので微々たる金額しか出ません。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社とは思います。
ただ、産休育休を取られてる人を知らないので、そういう制度があるのかも在籍中は把握してませんでした。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休日出勤はだいぶ少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常にたりない為、自分の都合で休めない場合がある。人の問題が解消さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給賞与は必ずある、大手なのでなくなる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のやりがいに繋がる給与体系ではない為、あまり給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルートセールスなので、新規開拓や提案営業が苦手な人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢経験関係なく、皆んながほぼ同レベ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定企業の雰囲気を感じて入社したが、確かに業界では根強い認知度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではあまり残業はないと説明...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、資格取得を目指して講習会に行きたいとお願いしても行かせて貰えないので、自費で講習会に行った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度の教材、知識は提供してくれるが国家資格などは自主的に取りたいことをアピールしないと会社の方で提供してくれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションもまともに取れない
現場の社員から仕事を教わるので伝わらない。大体の人が主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セロハンテープや店舗テープは一生使われるので、急に需要がなくなったり、使われることはないのでこれからも発展や需要要素はかなり高いと思います
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格などは会社負担でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長年勤務しないと給料が上がらないしジョブローテション...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途でも新卒でも入社後の研修はある。ただ中途の方が研修量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に莫大なお金をかける会社。そ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | ハート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハート |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 504人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中嗣人 |
| 本社所在地 | 〒540-0019 大阪府大阪市中央区和泉町2丁目1番13号 |
| URL | https://www.heart-group.co.jp/ |
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