この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に転職して感じる事ですが、自社システムには投資してると感じます。反面他社にいくと非常にシステムに頼っていたのがわかり、苦労する。
【気にな...続きを読む(全154文字)
ハート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に転職して感じる事ですが、自社システムには投資してると感じます。反面他社にいくと非常にシステムに頼っていたのがわかり、苦労する。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
面倒見の良いメンバーがいる支店は新人のフォローに回れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修プログラムや教育制度が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いので、分からないことや相談事などし易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの社員教育の姿勢は無...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは全くない。同じ営業所に長いことあることになりやりがいを感じなくなることがある。OJT制度もなく先輩に同行す...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても同じ部署で自分と変わらない業務をしている先輩をみてこうはなりたくないと思い退職しました。
上に上がる人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年に1度程度のスパンで
本社、大阪工場で全国の支店の新人社員が一堂に集まり研修を受ける機会があった
普段大阪工場の人とも電話でしか話す機会が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には職場内でのOJTでとなります。事務職は20代中頃〜30代の方が多く、同じくらいの歳の方は働きやすいかも知れません。本社はお昼休みによ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の方は入社後、本社にて1週間ほど研修があるが、身に付くことは特にない。支店に配属されて上司との同行が2週間ほどある。1人立ち後もわからない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途の場合研修が終わると引き継ぎ⇒自分の顧客を持つのですぐに現場を経験できる。顧客を持つと目標数字が設定されほぼ自分の責任で仕事を進められるの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属された支店にもよりますが、基本的に懇切丁寧に教えていただけます。個人よりチームワークを重視してますので何でも質問しやすい環境ではあります。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この会社は面談で、直属の上司と将来めざしたいキャリアを相談できます。
私の場合、将来的に、マネジメントできる立場を目指していたため、
「...続きを読む(全166文字)
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T支店でした。中途は研修がなく仕事をしながら覚える。上司の性格にもよるがベテラン目線で物事を説明するため素人には分かりにくく、また、教える側も忙しいため新...続きを読む(全151文字)
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仕事に関しては入社後倉庫での作業で商品知識を覚え、その後担当地区の引き継ぎをしながら得意先ごとに良く受注をもらえる商品や得意先の状況等の引き継ぎをしてもら...続きを読む(全207文字)
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基本的には、新入社員研修を除き、研修制度はない。仕事は現場で学ぶといった傾向が強い。
スキルアップに関しては、営業に於いては仕事が多岐にわたり業務量が多...続きを読む(全188文字)
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事務として働いておりましたが、マニュアル通り(決まったシステムに打ち込んでいく)だったため、特にスキルが身に付くことはありませんでした。封筒や名刺の紙につ...続きを読む(全165文字)
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スキルアップに関しては自分で努力する必要があります。
会社にも相談をすればセミナーに参加することが出来るみたい
です。
ただ、与えられるスキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に長い目で見たら衰退して行く業界のため、この会社に限らず、紙製品を取り扱っている企業はこの先厳しくなってくる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バランスはとても取りやすい。土日祝は基本的に休みなので、友人や家族とも時間を合わせやすかった。地区によっては残業がとても多いが、チームワークを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きができたと思う。次の会社での提出物で不明なものがあり、当社に連絡した時もとても良い対応をして頂いたと思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円程度。どこかのホテルを安く使用できる、というのもあったが使っている人を見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度がランク付けのようなもので存在しており、適当な評価をしていないと分かる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とにかく忙しくて時間が流れるのが早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後だいぶ改善されたとのことだか集金日は昼ごはんを食べる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
奨学金の肩代わりを始めたみたいです。大学卒業3年間はお給料と一緒に支給してもらえるみたいです。そういった手当は大学生からしたら嬉しいのではない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入社した会社になりますので、
始めはかなり不安でしたが、皆様が優しく接してくださったので、無事に働いてこれました。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じない。一周回ってまた紙の時代が到来すれば、可能性は0ではないが0に近いだろう。人でも減っていく中でお給...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分が関わったものが実際に世の中で使われていることに感動とやりがいを感じる。ルート営業のため既存のお客様との商談が基本なので信頼関係を気づけれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)
転勤は5〜6年に一回あるが、基本的にジョブローテーションはないと伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は良いです、研修の時がし後手で一番大事な時間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りません。他の同業者で死亡事故有るのでミ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内では若手の育成に力を入れており、ソフトの使い方の共有や、新たに導入される3Dソフトの研修など、学びの機会が充実しています。スキルアップしや...続きを読む(全94文字)
会社名 | ハート株式会社 |
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フリガナ | ハート |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 504人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中嗣人 |
本社所在地 | 〒540-0019 大阪府大阪市中央区和泉町2丁目1番13号 |
URL | https://www.heart-group.co.jp/ |
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