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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は研修制度も整ってきたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現場での教育システムの為、入社した際の先輩スキルにより仕事の...続きを読む(全85文字)
ハート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は研修制度も整ってきたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現場での教育システムの為、入社した際の先輩スキルにより仕事の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社に転職して感じる事ですが、自社システムには投資してると感じます。反面他社にいくと非常にシステムに頼っていたのがわかり、苦労する。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
面倒見の良いメンバーがいる支店は新人のフォローに回れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修プログラムや教育制度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いので、分からないことや相談事などし易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの社員教育の姿勢は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な作業のルーティンワークの為、スキルアップは望めない。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは全くない。同じ営業所に長いことあることになりやりがいを感じなくなることがある。OJT制度もなく先輩に同行...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても同じ部署で自分と変わらない業務をしている先輩をみてこうはなりたくないと思い退職しました。
上に上がる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年に1度程度のスパンで
本社、大阪工場で全国の支店の新人社員が一堂に集まり研修を受ける機会があった
普段大阪工場の人とも電話でしか話す機会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には職場内でのOJTでとなります。事務職は20代中頃〜30代の方が多く、同じくらいの歳の方は働きやすいかも知れません。本社はお昼休みに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の方は入社後、本社にて1週間ほど研修があるが、身に付くことは特にない。支店に配属されて上司との同行が2週間ほどある。1人立ち後もわからな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途の場合研修が終わると引き継ぎ⇒自分の顧客を持つのですぐに現場を経験できる。顧客を持つと目標数字が設定されほぼ自分の責任で仕事を進められる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属された支店にもよりますが、基本的に懇切丁寧に教えていただけます。個人よりチームワークを重視してますので何でも質問しやすい環境ではあります...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この会社は面談で、直属の上司と将来めざしたいキャリアを相談できます。
私の場合、将来的に、マネジメントできる立場を目指していたため、
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T支店でした。中途は研修がなく仕事をしながら覚える。上司の性格にもよるがベテラン目線で物事を説明するため素人には分かりにくく、また、教える側も忙しいため...続きを読む(全151文字)
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仕事に関しては入社後倉庫での作業で商品知識を覚え、その後担当地区の引き継ぎをしながら得意先ごとに良く受注をもらえる商品や得意先の状況等の引き継ぎをしても...続きを読む(全207文字)
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基本的には、新入社員研修を除き、研修制度はない。仕事は現場で学ぶといった傾向が強い。
スキルアップに関しては、営業に於いては仕事が多岐にわたり業務量が...続きを読む(全188文字)
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事務として働いておりましたが、マニュアル通り(決まったシステムに打ち込んでいく)だったため、特にスキルが身に付くことはありませんでした。封筒や名刺の紙に...続きを読む(全165文字)
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スキルアップに関しては自分で努力する必要があります。
会社にも相談をすればセミナーに参加することが出来るみたい
です。
ただ、与えられるスキルアッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日出勤はだいぶ少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常にたりない為、自分の都合で休めない場合がある。人の問題が解消さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給賞与は必ずある、大手なのでなくなる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のやりがいに繋がる給与体系ではない為、あまり給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルートセールスなので、新規開拓や提案営業が苦手な人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢経験関係なく、皆んながほぼ同レベ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定企業の雰囲気を感じて入社したが、確かに業界では根強い認知度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではあまり残業はないと説明...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手であるので、会社としては継続的な所
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業残業残業、夕方から仕事が、始まるといった勢いで残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大阪中央支店は社内食堂があり、格安で昼ご飯を食べることができた。昼食代は給料から天引き。
また福利厚生の1つに、奨学金返済支援があり、卒業後...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本は封筒の配達やお得意先の定期訪問で、毎日社用車で外に出るので、自分のやりやすいように仕事が出きる。逆にスケジュールを組むのが苦手な人は、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社内で新規営業の成功体験を共有する体制になっていたのは今振り返るととてもよかった。他の支店でどんな行動をしているのがわかり、更に自分自身の営...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
土日祝については社用携帯も会社に必ず置いて退勤しているので何も携帯を気にせず過ごすことができてよかった。ただ、平日は見積や伝票の作成で時間に...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
日本人の特製柄無くなることのない商材ではあるので、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に売上が上げにく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
印刷に関する様々な知識を蓄えられる。また紙製のパッケージや什器がどのようにして作られていくか、その過程を実際に見ることができ、知見が広がる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ポジションが空いていれば希望の業務をまかせてもらえた。外部セミナーにも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
よく言えば様々な仕事をできるようにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う。作業マニュアルがないことは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に見て覚えろの教育内容でした
また内容がわからず聞きに行く時間もなく指導に割く時間がすくないのではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社として、充実した研修を開催する等、よく考えてくれてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り側のレベルが低いように...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていました。OJT以外にも上司との1on1や、集合研修もありました。親会社の影響でキャリア開発に力を入れていました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと高度な専門スキルや技術力が強く求められる業界ではないため、業務を通じて大きくスキルアップしたり技術力を高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ついていける人はとことんついていける。できない人は置いていかれてしまう。上層部は色々変えようと動いている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事ができる若手がどんどん昇格する機会や制度はある。海外での勤務チャンスがあれば出世コース(貯金は大幅に増える)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近、全体的な社員教育が始まったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として管理されるマニュアルがほぼなく、個人ごとの伝承に...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | ハート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハート |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 504人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中嗣人 |
| 本社所在地 | 〒540-0019 大阪府大阪市中央区和泉町2丁目1番13号 |
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