ハートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
昇給賞与は必ずある、大手なのでなくなる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のやりがいに繋がる給与体系ではない為、あまり給与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ルートセールスなので、新規開拓や提案営業が苦手な人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢経験関係なく、皆んながほぼ同レベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤はだいぶ少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常にたりない為、自分の都合で休めない場合がある。人の問題が解消さ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
安定企業の雰囲気を感じて入社したが、確かに業界では根強い認知度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではあまり残業はないと説明...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大手であるので、会社としては継続的な所
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業残業残業、夕方から仕事が、始まるといった勢いで残...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は研修制度も整ってきたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現場での教育システムの為、入社した際の先輩スキルにより仕事の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大阪中央支店は社内食堂があり、格安で昼ご飯を食べることができた。昼食代は給料から天引き。
また福利厚生の1つに、奨学金返済支援があり、卒業後...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本は封筒の配達やお得意先の定期訪問で、毎日社用車で外に出るので、自分のやりやすいように仕事が出きる。逆にスケジュールを組むのが苦手な人は、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
土日祝については社用携帯も会社に必ず置いて退勤しているので何も携帯を気にせず過ごすことができてよかった。ただ、平日は見積や伝票の作成で時間に...続きを読む(全431文字)

【良い点】
社内で新規営業の成功体験を共有する体制になっていたのは今振り返るととてもよかった。他の支店でどんな行動をしているのがわかり、更に自分自身の営...続きを読む(全453文字)

【良い点】
たまに高圧的な上司がいたが、比較的みんないい人も多かった。若いメンバーのほうが仕事ができる人が多かったので、管理しなくても会社は回っていた気...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当方は管理職ではありませんが、周囲を見ている限り、管理職の魅力はあまり感じられませんでした。
管理職になると休日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一昔はかなりの体育会系の会社だったと聞きましたが、昨今はコンプライアンス遵守の考えが各職場に浸透していますので理不尽に怒られる事やハラスメン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
いい人はいるし、癖が強い人もいる。それぞれ。十人十色。コミュニケーションを取れる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上の人間が現場へ介入することがほとんどなく、現場の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への理解が低いというか、興味が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風が色濃く残っており、「若い力を歓迎する」「意見を積極的に取り入れる」といった表現が見られますが、実態とは...続きを読む(全259文字)

【良い点】
基本的にはいい人ばかりです。そのため人間関係で苦労することは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そのいい人た...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がモチベーション上がるように、役割を分配にすべき
能力ある人だけがムダに使われるのはやめた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒や第二新卒で入社する人にとっては社会人の基礎は学べる良い会社だと思います。
社員で性格が悪いと感じる人には出会いませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仲の良い人間が上がるシステムになっており経験や実力の分野での、評価なのかと疑問におもう。続きを読む(全77文字)