ハートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の基本給はとにかく低く、ボーナスは満額でも1回あたり1ヶ月分もありません。自転車で通勤すると、謎の通勤手当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度がランク付けのようなもので存在しており、適当な評価をしていないと分かる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎年ある程度の基本給は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
売上実績や仕事への貢献度に対しての対価が低過ぎる。
従業員へ還元しよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年昇給で基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしであれば住宅手当の支給があるが金額が少ない。世帯を持てば金額が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、賞与は年2回支給続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、残業代は営業手当で出ない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の給料はかなり低かったです。手取りで15万円もありませんでしたし、賞与はでません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手取りは少なかったです。続きを読む(全18文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても年功序列で安定した給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職も評価制度はあるが、それが直接給与に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
売上が前年を超えればそれなりにボーナスはもらえた。しかし、ごますりの上手い人や遅くまで残っている人が頑張っている評価でした。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給は年一度必ずある
【気になること・改善したほうがいい点】
売上成績が伴わないとなかなか昇給しない。
新人と10年目社員でもそこまで変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
働き方はすごく安定していて、休みなどの予定が組みやすい。取引先が安定していることもあり営業はさほど辛くはない。
1人での営業のため営業所を出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
気持ちばかりの賞与は出ます。昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に限らず給与は全体的に安いです。そのため待遇を理由...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年4月に1度5000円ほど給料が上がるので長く勤務していれば徐々に上がっていきます
早番.定時.遅番.があり遅番になると給料が少し上がるの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度はいちおう設けてはいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいつまでたっても上がりません。価格改定の波で、利益が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与に関しては良い点はありません。勤務年数を重ねても収入はあがりません。評価制度は設けられていたと思いますが、それが給与に直結しているとは感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お給料はきちんと毎月支給されます。賞与も額は置いておいて二回出てはいました。比較的女性には甘いのでお菓子などを頂いたりもしていました。
【気...続きを読む(全278文字)

【良い点】
個人としての売り上げが落ちても、一定の賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人として売り上げを大幅に上げても、下げている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月給料が貰えること。賞与もスズメの涙ほどだがでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長、次席の気分で給料が決められている。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役職がつけば平均ぐらいは貰える。ボーナスはしっかりと年２回でていたが、成績を残しても大幅に上がることはない。反対に成績が悪くてもそこまで減る...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は安定しているが、給料は安いです。社員同士は仲が良く、給料とか成長を見込まないのであればいい会社なのかとは思ういます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の安定に伴い給与はとても安定しており、入社時からほとんど変わることはありませんでした。
月間の残業が８０～１２０時間程度でも手当は付かず...続きを読む(全727文字)

【良い点】
配属支店によりますが、ほとんど定時であがることができます。朝も５分ほど前に入れば充分でした。繁忙期と言われる時期も、手際よく捌けば定時で帰れ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
仕事自体は難しくない。ノルマもあるが支店長からも数字の追求はそこまでないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスとはい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業は年功序列よりは実力主義よりの給与体系だと思う。目標の数字を達成できるかどうかで評価は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)