この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うかもしれないが、当時は台風や地震があっても店を開けないといけなかった。私達スタッフを大切には思ってないん...続きを読む(全187文字)
株式会社コポ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うかもしれないが、当時は台風や地震があっても店を開けないといけなかった。私達スタッフを大切には思ってないん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。
アルバイトの人たちも基本的にいい人が多くいろんなことを教えてくれる。
上司も優しめの人が多い。
店長にも2から3年くら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働いている社員の人は基本的に良い人が多い。
困っていると助けてくれる人が多い。
アルバイトの人達も社員を助けてくれる人が多く、そういう点では働...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、以前は残業をしても残業代が出ない。
一般の販売員から店長になって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によって就業時間や忙しさが異なるため、閉店時間の早い店舗に配属されれば、早番でも遅番でも家庭とのバランスが取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗ごとにマニュアルなどがないので、自分の考えでディスプレイや商品の発注ができます。その為、売上が上がったり常連のお客様が増えるとやる気に繋が...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの中にも仕事を持ち込んできます。店の責任者として、何かあったら対応できるようにしている自分が凄く嫌でし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・シフト制であるため、平日に休みが取れるので通院中の病院や郵便局などに行きやすい点。
・風通しが良く自分の意見が上司や社長に届く点。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に思いつきません。突然半休も無くなったので。*現在は復活したのか、そのまま、ないままなのかわかりませんが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悩み相談などは、解決に至らない場合も多いですが、親身になって聞いてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は根性論、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
台風や地震の際にも、出来る限り出社するように呼びかけていたのは恐ろしかったです。
電車が動かなくて出勤できない店長...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性が社長、専務なので産休などは申請しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が中心になりかけている会社ですが、正直う...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売り上げが悪いとは言え、
出店をしたり、古い店舗の改装を行っているので、余裕はあるんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週休2日で、店舗だと主に平日が公休日。本部だと土日が公休日でした。本社も祝日は休みではないようです。
自分の工夫次第で休みの取りやすさは変わ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩、上司がいらっしゃった。ただその人たちは今もうみんなこの会社を去ったと聞きましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みの数は多くはないですが、希望を出せば考慮してもらえましたし、残業もしないでしっかり時間内で仕事を行うというところではあったので、仕事後も時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
サブ社員であっても店長であっても、商品内容やスタッフとの関わりなど、学ぶ事が非常に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
夏期は休みも取りやすく、仕事量も少ないため妥当な給与だと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってしまうとみなし残業とし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
オリジナル商品の展開、売場作り、それに伴う企画やPOPの提案なども店長が関わっていく事で、モチベーションも上がりますし、次はこうしよう、次はこ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】店長同士壁がなく助け合いながら、仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】教育体制に関しては、言葉だけで、ただの社長の座談会で特に...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは悪い。
店長は、休みの日も本部から送られてくるメールをチェックする必要がある。
そのため、自店へ電話が必要な事が多い。
休みに...続きを読む(全177文字)
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・デメリット
週休二日と言われているが、閑散期は経費削減のためアルバイトさんの出勤を減らす機会が増える。その為、結局休みは減る。
給与面も水準は引く、...続きを読む(全297文字)
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社長の一言で全てが変わっていく印象でした。すごく長いキャリアがあって仕事のできる上司たちが会社を去っていくのを見ると、将来的に危ないんではないか…と感じま...続きを読む(全173文字)
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入社後、仕事ができると判断されれば、1年または1年未満でも店長になれます。その理由に人材が足りていないという現状もあります。ただ、販売員、店長としてのスキ...続きを読む(全219文字)
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努力し、売上をあげても正当に評価されず、給料UPはなかなか厳しかった。実際に、私は新卒に入社しましたが、基本給は一切上がらず、店長になり店長手当がついただ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社コポ |
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フリガナ | コポ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中川知子 |
本社所在地 | 〒543-0031 大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町3番4号 |
電話番号 | 06-6972-8070 |
URL | https://copo-net.jp/ |
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