コポのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うかもしれないが、当時は台風や地震があっても店を開けないといけなかった。私達スタッフを大切には思ってない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スタッフの頼りがいや人柄は何不自由なく満足しているので仕事中もプライベートも仲良くなるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アパレル業ならではの個人ノルマもありませんので、未経験だけど衣服系で働いてみたいと思う方には働きやすいと思います。また、接客業なのでお客様と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的には本部の社員や店舗スタッフも女性の方が多いので、入社時から馴染みやすく人柄の良さを感じました。その辺は今も不満はありません。平日・土...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。
アルバイトの人たちも基本的にいい人が多くいろんなことを教えてくれる。
上司も優しめの人が多い。
店長にも2から3年く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働いている社員の人は基本的に良い人が多い。
困っていると助けてくれる人が多い。
アルバイトの人達も社員を助けてくれる人が多く、そういう点では...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、以前は残業をしても残業代が出ない。
一般の販売員から店長になっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗によって就業時間や忙しさが異なるため、閉店時間の早い店舗に配属されれば、早番でも遅番でも家庭とのバランスが取りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗ごとにマニュアルなどがないので、自分の考えでディスプレイや商品の発注ができます。その為、売上が上がったり常連のお客様が増えるとやる気に繋...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの中にも仕事を持ち込んできます。店の責任者として、何かあったら対応できるようにしている自分が凄く嫌で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月自己評価とトレーナー評価があり、努力すればする分だけキャリアアップは早くできるイメージ。物事を前向きに取り組む姿勢がかなり評価される会社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドの世界観や商品知識については学びやすいツールがあるので、日々の業務の中に組み込んで取りむくむことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員登用制度はしっかりしていて、一年ぐらいで社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員希望でない人には、上から社員にならな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他店舗と合同の勉強会があったり、
店舗内でも頻繁に勉強会があった。
他店舗との勉強会は他店員の着こなしも参考になった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
売上が少しでもいいとすぐ店長にさせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や知識が伴っていなくても上の立場に立たされるのでお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よくセミナーは開かれるがオンラインでい一方的な講義内容のため本当に習得されているか疑問が残ることがある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修や2年目研修はもちろんあったが、その後は研修などもなく自発的に自分の関連している業務のセミナーなどに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社‎だと思う。半月に１回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)