ネッツトヨタ富山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
お客様がつけばやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視。できない人は辞めたいく環境。客層によって左右され、客都...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。営業の場合、休みの日でも電話がかかってきて、休日出勤は当たり前。残業もみなし残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
突発休が発生しても対応しやすい。スケジュールは自分で組むため、調整次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。コミュニケー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前よりも休日が増え、休みも土日どちらか休みから完全シフト制になったので、休日の選択肢が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全146文字)

【良い点】
全国にいる優秀なスタッフの営業活動やスキルについての情報を共有できる研修があり魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店規...続きを読む(全233文字)

【良い点】
北陸でトップシェアを誇る会社ではあるのでよっぽどのことがない限り大丈夫。トヨタの看板もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日は交代出勤なので平日休みの多いディーラーの中では珍しいと思う。基本的には土日も出ている人が大多数だが子供の用事などを終わらせてから出社す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
来店客や管理客の接客営業で基本的には人間関係の構築をしていく仕事。いろんな人が、お客様になるので自分の知らなかった世界を知ることもできる。人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度（面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。）
給与面（小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い！という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
整備士業界の中では、給料が高い方だと思う。次のインセンティブのあり、いい店舗ではそれなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他社と比較するとボーナスが多い。ただの事務や営業で守られた市場の中で働いているだけなのに給与はどこよりも高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)