この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、ノルマがかなりあった為だいぶ苦しかったが2024年からノルマ制度が廃止され、とても働きやすい環境にはなった。その点はプラスです。
【気...続きを読む(全186文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後、ノルマがかなりあった為だいぶ苦しかったが2024年からノルマ制度が廃止され、とても働きやすい環境にはなった。その点はプラスです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どこまで行っても個人主義。ノルマの達成が必須条件となっている。
わからないことも多々ある中で、そのように個人主義の環境ではなかなか聞くことも聞...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
スキルアップは成績を残すために全てを捧げれる方のみ可能性はあり得る。
しかし、毎日車と向き合うので、車に関しての知識アップは望める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職の事しかわからないが、良くも悪くも女性でも男性と同じ評価をしてもらえる事。
その為、ノルマの数字が整えば給料もよく貰える。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職が無ければ自分の実績により給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると部下の成績で自分の給料が変わるので部下...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良いと感じる事は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みも無く、拘束時間も長いのでそこら辺を会社制度で改善できれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は毎年の売上によって変化はある。
昔と比べると減ったとのことだったが、他の会社と比べると貰えていたほうだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援、副業も可能なので働きやすいかと思います。定期的に面談であったり、社長zoomなどもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがどこの店舗もあったように感じました。上司は気づいてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職する意向を伝えた時は、親身に寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での悩みがあり、相談したがなかなか改善されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前に期待していた休日日数であったり取得のしやすさはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの決め方は基本的に年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
普段関わることのできないお客様と関わる機会が多いため、知識が増える。
所作や言葉遣いなど、丁寧な言い方など学ぶことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
平日休みを取得しやすい。
平日の連休はつくりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みはなるべく取っては行けないという雰囲気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ノルマ以上に新車が売れればその分は給料に反映される為、ボーナスより月収が多くなる事もある。
また個人客と仲良くなると食事をご馳走してもらった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最高の会社です。末端企業ですが、お客様のどれいになればどんだけでも商品力でうれます。じあたまがわるい方、とにかく質より量を大切にしたい方にはオ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
整備士の教育体制に関しては、リーダーにかかっていると言っても過言では無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士に関しては、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
最長2歳まで育休の延長が可能、2歳ギリギリまで取られている方もいる。時短勤務もしやすい。
ただ、時短勤務になる場合は、大半の方がアテンダントに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月曜日定休で他の日はシフト制のため、チーム内でしっかりコミュニケーションが取れていればお互いに調整して好きなところで休みが取れる。この週は週6...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車以外のノルマがキツすぎる。(ケータイ、自動車保険、JAF、クレジットカード等)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業なので車が売れたときはもちろん嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、お客様によって値引きの幅に差が出ることにどうして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全くない。サービス残業は当たり前。休日はほぼ無い。月曜日は会社全休であるが、書類の片付け等で出社する事がほとんど。
しかし、会社のブランド力は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成績(ノルマの達成)に関係なくボーナスは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても給料に反映されないノルマが多すぎる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料で評価される。車も保険も売っただけ給与に反映される仕組み。ただインセンティブの部分が強いのでボーナスは少なめだったと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくドきついノルマがあった。週末のたびに上司からその週に売る車の台数を迫られそれをクリアして...続きを読む(全311文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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