回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自転車業界の中では給料は上の方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は考課内容が頻繁に変わるためムラがある。基本正社...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あさひ
株式会社あさひの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜4600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
自転車業界の中では給料は上の方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は考課内容が頻繁に変わるためムラがある。基本正社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格・役所があればそこそこには給料は貰えるのかと思います。アルバイトでもフルタイムならボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
収入に関しては小売業界の中では悪く無い方ではないかと思います。
30代の店長で600万を超え出すイメージです。
基本給+役職手当が店長の場合...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
23区内店舗勤務
30代前半総合職6等級店長
で2025年度年収実績640万円
残業は月平均20時間ほど
家賃補助が半額補助されるため都内勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界の中ではいい方だと思う。年功序列は少なくとも店舗では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が評価者によって変わって来て、評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度(面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。)
給与面(小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全国転勤の総合職の場合、入社時は3等級で入ります。
人事考課で、規定の年数以内に一定の点数を取得すれば、4等級へ昇格となります。年収は概ね等...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒でも一人で問題なく暮らせる程度の給料はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年ごとの昇給額が物足りない。
できることが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
初任給時点で考えると、手当等込で可処分所得は多いと思う。賞与も安定して出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライム上...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収はわりともらってたと思います。同年代の他の小売企業よりは少し高いとおもいました。ただ、年数が増えてもあまり給料が上がらないのも事実。店長...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしていたこともあるが、辛さより圧倒的にやりがいが勝っていた。業務内容、業務量からしても給料はもらい過ぎではないかと思うほど...続きを読む(全171文字)
年収は全体的に業界平均程度という印象でしたが、店舗の売上や個人の接客スキルなどが評価にしっかり反映されるとのこと。年に数回の評価面談があり、昇給・昇格も明...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事考課などによって社員の賞与額が決まる。アルバイトでもある程度の等級まで上がれば2.3万円くらいのボーナスが出る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りの他のアルバイトよりも少しいい給料で働けることと、自転車が好きであれば自転車安全整備士・自転車技士の資格取得の支援を受けられることがある...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
アルバイトの等級が5~6段階くらいあり、等級が上がるごとに時給が上がる。一番上の等級だと、基本給+300円くらいだったと思う。
どんなに忙し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、現状のライフスタイルや自身の経験に照らし合わせて、特段高望みをしているわけではありません。私にとって最も重要なのは、仕事を通...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直店舗に当たり外れはあるけど、分からないことを聞ける環境です。
入った当初は店長がすごく怖いひとで、分からない状態でも声かけしろと脅されて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収に関しては現状不満はない。
普通に勤務していれば5〜7年で年収は500万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は評価の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
小売業界としては普通。
査定もあるが、ボーナスも年2回は貰える。
評価制度もある程度整っており、どこまでやれば昇進できるかの指標はある程度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自転車業界のリーディングカンパニーらしく、業界のなかでは高水準の給与だと思う。賞与に関しては、以前よりかなり貰えるようになったと聞いている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場ではなくエリアマネージャーの判断によるため、環境によって前後してしまうことが多い、また上司による。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は小売業界では高い方だと思う。
役職がある状態で評価が高ければボーナスもそこそこ期待できる。
残業代もしっかりしている。
評価制度もしっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国転勤可を選択すると家賃補助が上限はあったが半分補助される(駐車場は自己負担)。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定にすると...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自転車安全整備士資格を取得すると副店長へ上がりやすくなるため昇格条件がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ポストがほぼ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートはしっかりと確保できる方だと思う。残業はできるだけしないよう本社からも指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人がいい会社で変な人や意地悪な人は少ないとおもいます。上司もいい人が多く,自転車好きには最高の職場かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりする事をしてれば評価される。ブロック毎で調整される店舗ので公平にはなっており不合理がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様との接客が好きならいい仕事だと思う。特に自転車が好きな人はいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長はしん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働くことがしやすいと思う。制度は整っていると思うし,大阪の女性活躍のトップ企業の表彰もされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みやすい
転勤がある場合は手当がいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人が足りないのを経営層が本当に理解していない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自転車専門店としては国内トップ
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に攻めていけるだけの、商品開発力も無ければ、オペレーションの効率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売に自信があれば給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きい
ノルマがある。
整備士は給料に反映されに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
短大卒や高卒でも大体300万スタート
大卒でも320万スタートくらい。
350万までは1〜2年働けばいく。
370万までは3〜6年くらい働け...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。福利厚生も全然で、あまり良い点が見つかりませんでした。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には全く期待しない方が良いと思います。人事評価も適当な部分が多いですし、不明瞭です。イ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎年固定昇給は3000-5000の間である。工場長になると給与テーブルが上がるため、地方なら高級取りになれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車販売の会社より確実に歩合給が少ない
前職の半分以下となった。
利益に対してでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトの時給が高いです。他についてはわかりません。なので特に書くことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に書くこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給は初めはいいですが、昇給がなくほぼないです。年5000円ほどとかなり少ない。一般営業はこの年昇給以外給料を上げる手段がない。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は資格手当等付けば生活できなくは無い程度
残業、売り上げ達成の手当もあるが最近は業績もあまり良くないため年収は下がる予想
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最低ランクであれば毎年一応昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの流しな自己評価シートを記入するのが難しい
事務職...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社あさひ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 20億6135万円 |
| 従業員数 | 1,831人 |
| 売上高 | 815億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下田 佳史 |
| 本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 06-6923-2611 |
| URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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