回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中ではいい方だと思う。年功序列は少なくとも店舗では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が評価者によって変わって来て、評...続きを読む(全146文字)
株式会社あさひ
株式会社あさひの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜4600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
業界の中ではいい方だと思う。年功序列は少なくとも店舗では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が評価者によって変わって来て、評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度(面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。)
給与面(小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全国転勤の総合職の場合、入社時は3等級で入ります。
人事考課で、規定の年数以内に一定の点数を取得すれば、4等級へ昇格となります。年収は概ね等...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒でも一人で問題なく暮らせる程度の給料はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年ごとの昇給額が物足りない。
できることが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
初任給時点で考えると、手当等込で可処分所得は多いと思う。賞与も安定して出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライム上...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収はわりともらってたと思います。同年代の他の小売企業よりは少し高いとおもいました。ただ、年数が増えてもあまり給料が上がらないのも事実。店長...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしていたこともあるが、辛さより圧倒的にやりがいが勝っていた。業務内容、業務量からしても給料はもらい過ぎではないかと思うほど...続きを読む(全171文字)
年収は全体的に業界平均程度という印象でしたが、店舗の売上や個人の接客スキルなどが評価にしっかり反映されるとのこと。年に数回の評価面談があり、昇給・昇格も明...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事考課などによって社員の賞与額が決まる。アルバイトでもある程度の等級まで上がれば2.3万円くらいのボーナスが出る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りの他のアルバイトよりも少しいい給料で働けることと、自転車が好きであれば自転車安全整備士・自転車技士の資格取得の支援を受けられることがある...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
アルバイトの等級が5~6段階くらいあり、等級が上がるごとに時給が上がる。一番上の等級だと、基本給+300円くらいだったと思う。
どんなに忙し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、現状のライフスタイルや自身の経験に照らし合わせて、特段高望みをしているわけではありません。私にとって最も重要なのは、仕事を通...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直店舗に当たり外れはあるけど、分からないことを聞ける環境です。
入った当初は店長がすごく怖いひとで、分からない状態でも声かけしろと脅されて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収に関しては現状不満はない。
普通に勤務していれば5〜7年で年収は500万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は評価の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
小売業界としては普通。
査定もあるが、ボーナスも年2回は貰える。
評価制度もある程度整っており、どこまでやれば昇進できるかの指標はある程度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自転車業界のリーディングカンパニーらしく、業界のなかでは高水準の給与だと思う。賞与に関しては、以前よりかなり貰えるようになったと聞いている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場ではなくエリアマネージャーの判断によるため、環境によって前後してしまうことが多い、また上司による。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は小売業界では高い方だと思う。
役職がある状態で評価が高ければボーナスもそこそこ期待できる。
残業代もしっかりしている。
評価制度もしっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の場合は、初任給21万と他の販売職に比べると高い部類。
通勤手当も基本全額出て、引越しを伴う異動の際も、引越し代全額・準備金20万程度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
原則、年功序列的に推移する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳密なものではなく、評価者の感覚によるものが大きい。目標を達成し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自転車業界の一般従業員としては年収は安定している方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般には年収は低い方です。ボーナスも等...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わからないことは、親身に教えて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界であるため、変わった人が多め。人間関係は割り切らな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は他の業種で見れば安いかもしれませんが、自転車業界の中では高水準な方だと感じています。自転車業界で知り合いがおり、実際に話す中でも評価制...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
接客が好きな人は一回の接客時間が長いので向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客時間が長くなり、限られた人員で接客、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。前者的にパワハラ対策も徹底していて怒鳴られたりなどはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に業務が多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女関係なく同じ作業をしている。時短労働が男女関係なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては更衣室がないところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何も経験がないところから自転車、接客、店長にならば店舗マネジメントのスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなけれ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職金制度あり、確定拠出年金あり、従業員持株制度あり、リロクラブあり、社員割引あり。会議などでの出張時は日当もちゃんと出る。資格手当はない代...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
アルバイトにでもボーナスが出る手厚さには驚いた。店舗特性にもよるがアルバイトが育たないと社員は苦しくなるため、アルバイト含めた社員を大事にし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前に思っていた通りの仕事内容だった。
実力主義で、繁忙期は来客数が多すぎて業務がパンクしそうだと思っていたが、予想通りだった。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様の生活の質に直結する商材を扱っているので、頻繁にお客様の笑顔を見ることができモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
企業規模を考えると妥当な内容の福利厚生だと思う。
総合職であれば借り上げ社宅の利用も可能であるため、浪費さえしなければ金銭面で大きく苦労する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自転車販売については、今後も成長が見込まれるところではあるのかと思います。しかし、販売する種類としては今後はさらに選定していくべきところでし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は年数を重ねるごとに上がっていくので心配ないと思います。あとは配属先の成績によって目標達成したら報奨金が得られます。店舗内にいるショップ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列兼成果主義がありどちらのいい点をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが全体的に昇給すれば尚良しであった。続きを読む(全78文字)
車を売った台数に応じて、奨励金制度などで成果が出るためモチベーションを保ちやすい制度が整っている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
全国展開の大手企業として業績が比較的安定しており、賞与や各種手当、退職給付制度が整っています。また、年功だけでなく職種・役割に応じた評価制度...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列が残る会社。
若くてやる気のある人間より
なーなーと居座ってきたベテランの方が
重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人経営の会社としては安定して収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業費とは???水時正直時間超過している部分が多々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車ディーラーとして考えるのであれば、給料はトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、上司に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準がやや分かりにくいと感じることがあります。何をどこまで達成すれば評価につながるのかが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。売れれば給料が上がるし、売れなければ何もない。
営業とだけあって基本給は低め、ボーナスも雀の涙です
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
評価制度は主に業績と...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社あさひ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 20億6135万円 |
| 従業員数 | 1,831人 |
| 売上高 | 815億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下田 佳史 |
| 本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 06-6923-2611 |
| URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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