ネッツトヨタ富山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様がつけばやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視。できない人は辞めたいく環境。客層によって左右され、客都合...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。営業の場合、休みの日でも電話がかかってきて、休日出勤は当たり前。残業もみなし残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
突発休が発生しても対応しやすい。スケジュールは自分で組むため、調整次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。コミュニケーシ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前よりも休日が増え、休みも土日どちらか休みから完全シフト制になったので、休日の選択肢が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ボーナスは毎年２回しっかりもらえます。近年労働組合がボーナスアップに尽力しており、夏冬合わせて5ヶ月もらえました。また、コロナ禍には特別賞与と...続きを読む(全393文字)

【良い点】
給料、ボーナスは全国的にも、ディーラーの中ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年前から始まり、駆け込み昇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
北陸でトップシェアを誇る会社ではあるのでよっぽどのことがない限り大丈夫。トヨタの看板もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日は交代出勤なので平日休みの多いディーラーの中では珍しいと思う。基本的には土日も出ている人が大多数だが子供の用事などを終わらせてから出社する...続きを読む(全189文字)

【良い点】
来店客や管理客の接客営業で基本的には人間関係の構築をしていく仕事。いろんな人が、お客様になるので自分の知らなかった世界を知ることもできる。人間...続きを読む(全206文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)