ネッツトヨタ富山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様がつけばやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視。できない人は辞めたいく環境。客層によって左右され、客都...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。営業の場合、休みの日でも電話がかかってきて、休日出勤は当たり前。残業もみなし残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
突発休が発生しても対応しやすい。スケジュールは自分で組むため、調整次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。コミュニケー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前よりも休日が増え、休みも土日どちらか休みから完全シフト制になったので、休日の選択肢が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ボーナスは毎年２回しっかりもらえます。近年労働組合がボーナスアップに尽力しており、夏冬合わせて5ヶ月もらえました。また、コロナ禍には特別賞与...続きを読む(全393文字)

【良い点】
給料、ボーナスは全国的にも、ディーラーの中ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年前から始まり、駆け込み...続きを読む(全195文字)

【良い点】
北陸でトップシェアを誇る会社ではあるのでよっぽどのことがない限り大丈夫。トヨタの看板もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日は交代出勤なので平日休みの多いディーラーの中では珍しいと思う。基本的には土日も出ている人が大多数だが子供の用事などを終わらせてから出社す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
来店客や管理客の接客営業で基本的には人間関係の構築をしていく仕事。いろんな人が、お客様になるので自分の知らなかった世界を知ることもできる。人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)