東京スバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
全国のスバルディーラーの中でも東京スバルは給料面では1番多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売ったことに対するインセ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には目標を達成すればするだけ、稼ぐことができるので頑張った分は反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成でな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無いです。
良くも悪くも仕事が出来れば自由ですし、仕事が出来ない人はかなり肩身の狭い思いをします。
しかし、同じ給料で点検しかしていない人と重...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価は数字に出ている分はしっかりと評価してくれるので、インセンティブも入りやすいと思う続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業代はでるので残業有りでの給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がもしなくなったら、生活ぜったいできない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
車を売れば売っただけ給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が月単位で店が達成したら1台単位で支給される仕様になってい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ノルマが達成すれば、報奨金が貰えます。
評価制度は、やることをやっていればしっかりと評価してもらえました。
報奨金は、たしか3か月おきに現金手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給のチャンスが年2回ある。周囲の同世代と比べ、ボーナスは多いと思う。また、3ヶ月に一度報奨金が出る機会がある。しかし、当然ながら景気と成績に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスはその人の評価によってもらえる。
高いか低いかは人それぞれだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそれなりにい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職としては上々
インセンティブについては車販以外にも自動車保険などのリターンが必ずある為、販売を軌道に乗せられれば○。
特に期ごとの通期キ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ディーラー全般に言えることだけども、良い点なんかあるんですかね？ああ、年収以上のクルマのローンが通るので自社の高額製品が買えますよ。実際は買わ...続きを読む(全557文字)

【良い点】
自分の車を整備できる。
オイル交換やATF交換などは無料でできました。タイヤも使えるものであれば頂戴できます。自家用車の維持費は相当浮かせる事...続きを読む(全233文字)

【良い点】
賞与が出ない会社もある中、賞与があること。
上司に気に入られれば、上司が評価をつけるので評価があがること。でも金額としては多くはないです。
【...続きを読む(全341文字)

【良い点】
売ったら売った分だけの見返りはあります。同年代の営業職じゃない仕事の方と比べると額面だけ見るといい方かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。手取りでいう残業代抜きで11から13万程度と考えてください。
ボーナスは年2回ありますが、基本給が...続きを読む(全192文字)

自動車を販売するだけでなく、他にもさまざまな目標ノルマがあり、仕事量がとても多い。ただノルマをクリアしそれ以上にやればその分報奨が入るので、やりがいはある...続きを読む(全110文字)

営業は、インセンティブも支給があり、生活するに問題ありませんが、本社間接員やメカニックに支給される給与は非常に低く、また、昇級のチャンスも少ないため、長く...続きを読む(全152文字)

若手は20時頃まで残業して月10万円台前半の手取り、終電頃まで残業を行う10年以上勤務のベテランメカニック及び工場長クラスでも手取りは20万ちょいでした。...続きを読む(全152文字)

賞与は年二回。賞与の金額は自分と拠点の成績によって変わってきます。半年に一度成績を評価されます。自分の営業成績がよければ自ずともらえる賞与の額が上がってい...続きを読む(全155文字)

給料が低く、拠点管理者にもよるが、評価があまりされず、評価は給料やボーナスに反映されない。会社全体的に営業主体の経営で評価並びに待遇は営業に傾いている。
...続きを読む(全185文字)

営業です。手取りのお給料は、積立とか保険とか税金でかなりもっていかれるのでそんなに多くはないですが、年4回の報奨金が大きいです。売れてないと10万程度です...続きを読む(全158文字)

ほぼ、残業しないとやっていけない。賞与も徐々に減っていき、組合も会社の言いなりで機能していない。また、職場環境も拠点によりさまざま。いいところはいいし、悪...続きを読む(全159文字)

毎月の給料とは別に、半期の個人成績が賞与に反映されるような形の給料体系です。
個人の努力や営業成績は結果に直結すると思いますが、上司とのソリが合わない場...続きを読む(全248文字)

よい会社だと思います。
給料も実力に応じて支払われ、キャリアパスもその人間の実力に応じてあります。
しかし一部古い人間が能力も実力もないのに幅をきかせ...続きを読む(全152文字)

20代の割にはそれなりの金額でしたが、将来を考えていくと少なく、上司は不満を常に述べていた感じがしています。
営業であればその都度、実績が必要となるため...続きを読む(全171文字)